La fondation a pour but d'offrir des prestations de prévoyance aux employés de l'entreprise fondatrice et aux entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées, ainsi qu'à leurs proches et ayants droit, dans des cas tels que la maladie, l'accident, l'invalidité, le chômage ou une situation de détresse générale. Le but peut être atteint notamment par : a. La fourniture de prestations supplémentaires volontaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès. b. L'apport de prestations d'achat volontaires dans la prévoyance réglementaire des employés. La fondation a également pour but de financer et de verser des contributions de l'entreprise fondatrice (ainsi que des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées) à des institutions de prévoyance du personnel exonérées d'impôts auxquelles l'entreprise fondatrice est affiliée ou qu'elle a elle-même créées. L'affiliation d'une entreprise liée intervient sur la base d'une convention d'affiliation écrite, qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance. Les droits des bénéficiaires actuels doivent être respectés.
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