Personalstiftung der Stiftung Bühl, Wädenswil

Le but de la fondation de personnel est de soutenir volontairement les employés de la fondation Bühl et leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. Ce but peut être atteint notamment par la fourniture de prestations volontaires supplémentaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité, de décès et d'autres situations de détresse, la fourniture de prestations d'achat volontaires pour la prévoyance réglementaire des employés, l'ouverture de comptes d'épargne au profit des invalides partiellement capables de travailler au sein de la fondation Bühl, la fourniture de prestations pour financer les cotisations et primes d'assurance auprès d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires. Les cotisations de l'employeur ne peuvent cependant être versées que si des réserves de cotisations ont été constituées au préalable et sont comptabilisées séparément (réserves de cotisations de l'employeur). De plus, la fondation de personnel a pour but de soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage.