Lo scopo della fondazione per il personale consiste nel fornire un sostegno volontario ai dipendenti della fondazione Bühl e ai loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Tale scopo può essere realizzato in particolare attraverso la prestazione di servizi volontari aggiuntivi alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità, la morte e altre situazioni di emergenza, la prestazione di servizi di acquisto volontari per la previdenza regolamentare dei dipendenti, l'apertura di conti di risparmio a favore degli invalidi parzialmente capaci di lavorare nella fondazione Bühl, la prestazione di servizi per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza per il personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. Tuttavia, i contributi del datore di lavoro possono essere erogati solo con fondi della fondazione se il datore di lavoro ha precedentemente accumulato riserve di contributi e le ha separate (riserve di contributi del datore di lavoro). Inoltre, la fondazione per il personale ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di emergenza come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione.
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