Le but de la fondation est de prévoir en faveur des employés de « Pfiffner AG » ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, ainsi que de soutenir le bénéficiaire de la prévoyance ou ses ayants droit en cas de besoin, tels que maladie, accident, invalidité ou chômage. Le but de la fondation peut être atteint par une caisse de pension autonome, si les conditions techniques d'assurance sont remplies, par des contrats d'assurance, la fondation devant être l'assuré et le bénéficiaire, par une caisse d'épargne-retraite avec assurance complémentaire contre les risques. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôt, qui existent au profit des bénéficiaires, pour financer les cotisations et les primes d'assurance. Les cotisations de l'entreprise ne peuvent cependant être versées que si la fondation a préalablement constitué des réserves de cotisations et les a comptabilisées séparément (réserves de cotisations de l'employeur).