Vorsorgestiftung Weiss + Appetito

Prévoyance professionnelle pour les employés de la société fondatrice ou de l'employeur ainsi que pour les entreprises qui sont étroitement liées à la société fondatrice sur le plan financier ou économique, par l'octroi de soutiens et de prestations : à l'employé en cas de vieillesse ou d'invalidité ou en cas de besoin, tel que maladie, accident ou chômage de sa part ; à l'employé en cas de besoin, tel que maladie, accident, chômage ou invalidité de son conjoint, de ses enfants mineurs ou incapables de travailler ou d'autres personnes dont il assure l'entretien ; en cas de décès de l'employé, au conjoint survivant, au conjoint divorcé ainsi qu'aux personnes dont il assurait l'entretien au moment de son décès. La fondation ou les entreprises liées peuvent également verser des contributions, conformément à l'article 331, alinéa 3, du Code des obligations, à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt auxquelles la société fondatrice ou les entreprises liées sont affiliées ou qu'elles ont elles-mêmes créées.