Wohlfahrtsfonds der Lang & Co. AG

Prévoyance volontaire pour les employés de la société fondatrice et des entreprises affiliées, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit, par l'octroi d'aides en cas de besoin, notamment en raison de l'âge, du décès, de l'invalidité, de la maladie, d'un accident ou du chômage ; octroi d'autres prestations, telles que des majorations de prestations pour les employés de la génération de transition qui n'ont pas encore droit aux prestations complètes de la prévoyance professionnelle légale, pour assurer la sécurité économique des bénéficiaires de la prévoyance en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité ; contributions et dons à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt qui servent le but de la fondation et auxquelles la société fondatrice ou les entreprises affiliées sont rattachées ou qui ont été créées par celles-ci ; en particulier, versement de contributions au sens de l'article 331, alinéa 3, du Code des obligations à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt à partir de fonds préalablement constitués et séparément identifiés.