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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HREichMarc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR
Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR offre servizi di Executive Search e Professional Search, pianificazione della successione, assessment e consulenza per percorsi professionali e di studio. Le prestazioni includono assessment integrati, analisi del team, ricerca diretta e inserzioni online; sul sito è indicata una garanzia di assunzione di 12 mesi.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR

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Ricerca di dirigenti
Ricerca di dirigenti per nuovi inserimenti in direzione, comitato esecutivo e ruoli C-level; reclutamento discreto su mandato, analisi dettagliata della posizione, approccio diretto, gestione dei colloqui e garanzia di inserimento per 12 mesi.
Ricerca di professionisti
Professional Search per specialisti in ruoli tecnici e non tecnici; ricerca online basata su annunci, direct search, valutazione dei candidati, colloqui e collocamento mirato presso le aziende.
Consulenza professionale
Consulenza professionale per la scelta della professione e dell’università; definizione della situazione di partenza, analisi di capacità e interessi e raccomandazioni per percorsi professionali e accademici idonei.
Consulenza di carriera
Consulenza di carriera per cambi di lavoro e pianificazione della carriera; valutazione della situazione, preferenze personali, nuova direzione professionale e accompagnamento nello sviluppo futuro.
Pianificazione della successione
Pianificazione della successione con definizione della sostituzione, strategia di successione e soluzioni intermedie, ad esempio con un amministratore delegato esperto come mentore di un amministratore delegato junior.
Colloqui di selezione con assessment
Colloqui di selezione con assessment integrato e individuale; valutazione di temperamento, talenti, potenziale, caratteristiche, armonia di team e salute mentale.
Analisi di team
Analisi di team per completare e integrare collaboratori nuovi o già presenti; valutazione dell’armonia del team, della capacità di integrazione e delle integrazioni adatte provenienti dal secondo e terzo livello.
Consulenza HR
Consulenza HR per posizioni vacanti, employer branding, processi di reclutamento, documentazione di candidatura, gestione dei colloqui e decisioni di assunzione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 88 % · Stato al ottobre 2026

Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR ottiene 45,7 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.50,024 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.35,310 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR ottiene 6,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 3,0 stelle su 5 da 3 recensioni dei clienti. La base dati è del 88 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3
su 5

Aggregato da 3 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle33
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Confronti

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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-106.530.662
Fondata
1989 · 37 anni
Ultima modifica al RC
28 marzo 2017
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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