La fondazione ha lo scopo di garantire la previdenza professionale nel quadro della LPP e dei suoi regolamenti di esecuzione per i dipendenti della società originaria fondatrice, la Grosspeter AG, Muttenz, e della AIL Holding, Muttenz, nonché per le imprese ad esse economicamente o finanziariamente strettamente collegate, nonché per i loro familiari e i loro aventi diritto contro le conseguenze economiche della vecchiaia, della morte e dell'invalidità. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può, oltre alle prestazioni minime previste dalla legge, offrire una previdenza supplementare. Il consiglio di fondazione emana un regolamento sulle prestazioni, l'organizzazione, l'amministrazione, la situazione patrimoniale e il finanziamento nonché sul controllo della fondazione. Esso stabilisce nel regolamento il rapporto con i datori di lavoro, con gli assicurati e con i beneficiari. Il regolamento può essere modificato dal consiglio di fondazione nel rispetto dei diritti acquisiti dei destinatari. Il regolamento e le sue modifiche devono essere presentati all'autorità di vigilanza. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può concludere contratti di assicurazione o entrare in contratti esistenti, dovendo essa stessa essere l'assicurata e la beneficiaria.