La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti della società fondatrice o datrice di lavoro (di seguito denominata società) e delle società ad essa attualmente o in passato collegate economicamente o finanziariamente, nonché della HeBa Partners AG. Può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi legali, comprese le prestazioni di sostegno in caso di necessità, come malattia, infortunio o disoccupazione. Con delibera del consiglio di fondazione, possono essere aggregate alla fondazione, previo accordo con la società, anche le società che sono finanziariamente o economicamente collegate alla società. I diritti dei destinatari attuali non devono essere pregiudicati. L'adesione di una società avviene sulla base di un accordo di adesione scritto. Il consiglio di fondazione emana i regolamenti necessari sulle prestazioni, l'organizzazione, la gestione e il finanziamento, nonché sul controllo della fondazione. Regola i rapporti con i datori di lavoro, gli assicurati e i beneficiari. I regolamenti possono essere modificati dal consiglio di fondazione, a condizione che siano tutelati i diritti acquisiti dei destinatari. I regolamenti e le loro modifiche devono essere sottoposti all'autorità di vigilanza per la verifica. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicuratore e il beneficiario.
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