Previdenza a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte; sostegno del beneficiario o dei suoi superstiti in situazioni di necessità come malattia, incidente, invalidità, disoccupazione; adesione del personale di imprese economicamente o finanziariamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti dei beneficiari esistenti non siano compromessi; erogazione di prestazioni ad altre istituzioni di previdenza per il personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari, per finanziare i contributi e le premesse assicurative; erogazione dei contributi del datore di lavoro con mezzi della fondazione, se i datori di lavoro hanno precedentemente accumulato riserve di contributi e le hanno esposte separatamente.