Orientamento dei servizi di previdenza per i dipendenti (non dirigenti) e il personale dirigente della società fondatrice e delle imprese ad essa strettamente legate sotto il profilo economico o finanziario, nonché per i loro familiari e superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, infortunio, invalidità e disoccupazione. Inoltre, finanziamento e erogazione di contributi da parte della società fondatrice e delle imprese ad essa strettamente legate sotto il profilo economico o finanziario, a favore di istituti di previdenza personale esenti da imposte ai quali si sono associate o che hanno istituito. Nel quadro della parità di trattamento, la fondazione può finanziare miglioramenti delle prestazioni per i dipendenti della società fondatrice e per i pensionati della Cassa pensioni del Gruppo Swatch (CPK) utilizzando fondi propri, nonché utilizzare fondi propri per coprire i costi di prepensionamenti dei dipendenti della società fondatrice nella fondazione o nella Cassa pensioni del Gruppo Swatch (CPK), alla quale la società fondatrice si è associata per la previdenza professionale. Dai fondi propri, possono essere erogati contributi per i beneficiari della fondazione per colmare eventuali carenze nei loro conti di previdenza personale presso la Cassa pensioni del Gruppo Swatch (CPK), sempre nel rispetto della parità.
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