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AnnuaireServices Économiques & TechniquesServices AdministratifsEschlikon TgCarine Staubli HR-Consulting GmbH
Carine Staubli HR-Consulting GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Carine Staubli HR-Consulting GmbH propose des services et du conseil en ressources humaines pour les entreprises. Les prestations incluent l'administration du personnel, la paie et les assurances sociales, le recrutement, l'onboarding, le développement du personnel et le coaching, l'intérim RH, la gestion des licenciements/outplacement et le casemanagement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Services Administratifs
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Carine Staubli HR-Consulting GmbH

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Services RH et administration du personnel
Services RH et administration du personnel, données des collaborateurs dans les systèmes RH, processus d’entrée et de sortie, dossiers du personnel, saisie du temps, absences, certificats de travail et attestations.
Comptabilité salariale et assurances sociales
Traitement des salaires, rémunérations variables, suppléments et déductions, gestion des assurances sociales, impôt à la source, indemnités journalières en cas de maladie et autres prestations sociales.
Management intérimaire dans le domaine RH
Prise en charge temporaire des responsabilités RH en cas de maladie, d’accident ou de protection de la maternité, ainsi que solutions d’externalisation pour les petites entreprises sans département RH interne.
Recrutement et acquisition de talents
Processus de recrutement complet, annonces d’emploi, gestion des candidatures, entretiens, embauches et stratégies de sourcing pour pourvoir les postes vacants.
Onboarding et intégration des collaborateurs
Plans d’onboarding sur mesure, intégration structurée, accueil rapide des nouveaux collaborateurs et boucles de feedback régulières.
Développement du personnel et coaching
Analyses du potentiel, programmes de formation, coaching personnalisé, développement des cadres, gestion des conflits et accompagnement du changement.
Gestion des licenciements et outplacement
Préparation des entretiens de licenciement, conventions de rupture, accompagnement des mesures d’outplacement et processus de séparation empreints de respect.
Gestion de cas
Soutien en cas de maladie de longue durée ou de situations complexes, coordination des processus de retour et élaboration de plans de réintégration individuels.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Carine Staubli HR-Consulting GmbH : 3,7 sur 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

Carine Staubli HR-Consulting GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Carine Staubli HR-Consulting GmbH obtient 57,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.39,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Carine Staubli HR-Consulting GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Carine Staubli HR-Consulting GmbH obtient 5,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.5,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Carine Staubli HR-Consulting GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,7 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Eichweg 5
8360 Eschlikon Tg

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-307.189.294
Fondée
2024 · 2 ans
Dernière modification au RC
23 mai 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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