Prévoyance en faveur des employés assurés selon le règlement (art. 4) de la société ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, ainsi que dans le soutien des bénéficiaires de la prévoyance ou de leurs ayants droit en cas de besoin en raison de maladie, d'accident, d'invalidité et de chômage ; Adhésion du personnel d'entreprises économiquement ou financièrement liées à la société, à condition que la fondation dispose des informations nécessaires à cet effet et que les droits des bénéficiaires ne soient pas réduits ; Prestation de services à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées de l'impôt pour financer les cotisations et les prestations existant en faveur des bénéficiaires.