Personalfürsorgestiftung der Jato-Düsenbau AG

Prévoyance pour les employés de la société fondatrice ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit par l'octroi de prestations de soutien en cas de besoin, en raison de l'âge, du décès, de l'invalidité, de la maladie, d'un accident, du chômage, etc. ; octroi de prestations supplémentaires pour assurer la sécurité économique des bénéficiaires de la prévoyance mentionnés ci-dessus en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité, dans le cadre d'un traitement égal, comme par exemple des augmentations de prestations pour les travailleurs de la génération de transition qui n'ont pas encore droit aux prestations complètes de la prévoyance professionnelle légale ; versement de contributions au sens de l'article 331, alinéa 3, CO, à partir de fonds préalablement constitués et séparément identifiés, à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt auxquelles la société fondatrice s'est affiliée ou qu'elle a elle-même créées.