La fondation a pour but de fournir aux employés (ou à leurs proches) des sociétés des prestations supplémentaires pour atténuer les conséquences économiques de la perte d'emploi due à l'âge, au décès, à la maladie, à l'invalidité et au chômage ou pour atténuer ou éliminer une autre situation de détresse. Le conseil de fondation peut définir les conditions, la nature et l'étendue de la prestation de soins dans des règlements spéciaux. Pour atteindre l'objectif de la fondation, la fondation peut conclure des contrats d'assurance au nom de ses bénéficiaires ou d'une partie d'entre eux, ou entrer dans des contrats existants. Dans tous les cas, la fondation doit être elle-même l'assurée. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires pour financer les cotisations et les primes d'assurance.