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recruma gmbh

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises dans les domaines du Employer Branding, de la stratégie de recrutement, des médias sociaux, de la publicité, des réseaux d'affaires, des pages de carrière, de la gestion des candidats, de la communication d'entreprise et des ateliers/séminaires, dans le but de renforcer les relations entre les entreprises et leurs employés et de promouvoir la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace du capital humain.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Marque employeur
Positionner la marque employeur, définir les valeurs et la culture d'entreprise, choisir les canaux adaptés pour la communication interne et externe, analyse, positionnement, mise en œuvre et accompagnement.
Stratégie de recrutement
Analyser la stratégie de recrutement, mettre en évidence les possibilités d'optimisation, déterminer les canaux et les mix médias adaptés, cadrer des mesures comme l'active sourcing, le marketing auprès des hautes écoles et les événements.
Médias sociaux
Évaluer l'utilisation des médias sociaux pour la marque employeur et le recrutement, sélectionner les canaux pertinents, mettre en place des pages carrières, gérer le contenu et le dialogue, les intégrer à la communication d'entreprise.
Diffusion d'annonces
Analyser les offres d'emploi électroniques, optimiser les textes et la mise en page, évaluer le lancement et la portée, utiliser des outils et des workflows professionnels de diffusion.
Réseautage professionnel
Créer des profils d'entreprise sur Xing et LinkedIn, intégrer les profils des employés, coordonner avec la communication d'entreprise, rechercher activement des candidats et les mettre en réseau avec les parties prenantes RH.

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Dim
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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-176.116.782
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
11 septembre 2017
Effectif
1 à 10

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