Le but de la fondation est d'améliorer la prévoyance au profit des employés d'Electrolux Professional AG (ci-après dénommée l'entreprise) et de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. Ce but peut être atteint notamment par - la fourniture de prestations d'achat volontaires dans le cadre de la prévoyance réglementaire des employés, - la fourniture de prestations telles que le financement de cotisations et de primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt, qui existent au profit des bénéficiaires, ainsi que, par exemple, le financement d'un intérêt plus élevé sur les avoirs de vieillesse, le financement de suppléments de coût de la vie sur les pensions, le financement de mesures de compensation en cas de réduction du taux de conversion ou d'atténuation de la réduction du taux d'intérêt technique. La fondation a également pour but de soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de besoin, tels que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage. En particulier, le financement de la retraite anticipée, le complément de l'indemnité de chômage, la prise en charge des coûts de recyclage ou de formation continue ou le complément de l'indemnité de réduction du temps de travail.
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