Avos-Stiftung

Lo scopo della fondazione consiste: 2.1 nella previdenza sussidiaria a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro aventi diritto, che soddisfano le condizioni secondo l'art. 2.5. 2.2 nel supporto sussidiario degli stessi o dei loro discendenti minorenni in situazioni di necessità come malattia, infortunio, invalidità, disoccupazione, per misure di formazione e perfezionamento, per la promozione della salute e la prevenzione, nonché in caso di reddito complessivo insufficiente, cioè quando il reddito netto complessivo è inferiore al 140% del minimo vitale. 2.3 La fondazione gestisce inoltre la riserva del datore di lavoro della cooperativa ROPRESS. Questa può essere utilizzata per i pagamenti dei contributi alla 2. pilastro per alleggerire l'azienda, nonché per il pagamento di indennità ai membri dell'azienda o ai loro familiari in casi di particolare necessità (malattia di lunga durata, decessi). 2.4 La fondazione può, per il raggiungimento del suo scopo, erogare anche prestazioni ad altre istituzioni di previdenza del personale esenti da tasse, che esistono a favore dei destinatari o di tutti i membri dell'azienda. 2.5 I destinatari della fondazione sono i dipendenti attivi e quelli che hanno lasciato l'azienda, che soddisfano le seguenti condizioni: Dipendenti attivi dell'azienda dopo 6 anni di lavoro a tempo pieno nell'azienda. I dipendenti che hanno lasciato l'azienda rimangono destinatari della fondazione dopo la loro pensione, a condizione che la persona interessata sia stata dipendente dell'azienda per almeno 10 anni.