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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleDietikonHuman Capital Ambassador Services GmbH
Human Capital Ambassador Services GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Human Capital Ambassador Services (HCAS) consiste nella combinazione di gestione del capitale umano e sistemi IT, nonché soluzioni. L'azienda offre servizi di consulenza e assistenza nei seguenti settori: * Gestione del capitale umano: + Valutazione e consulenza delle risorse umane + Sviluppo e attuazione della strategia + Reclutamento e sviluppo del personale + Ottimizzazione e armonizzazione dei processi + Gestione delle crisi e outplacement * Sistemi IT e soluzioni: + Valutazione e consulenza IT + Sviluppo e attuazione della strategia + Selezione di software e fornitori + Implementazione di sistemi ERP e soluzioni cloud + Semplificazione e armonizzazione del paesaggio dei sistemi L'azienda supporta i clienti nello sviluppo e nell'attuazione di strategie HR e IT per raggiungere i loro obiettivi aziendali.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Human Capital Ambassador Services GmbH

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Gestione del capitale umano
Gestione del capitale umano con analisi, strategia, reclutamento, ottimizzazione e supporto in caso di crisi; include processi, strutture retributive, potenziale della forza lavoro, pianificazione della forza lavoro, management interinale e outplacement.
Gestione dei sistemi e delle soluzioni IT
Gestione di sistemi e soluzioni IT con analisi, strategia, selezione del software e dei fornitori, implementazione, migrazione, armonizzazione e outsourcing; include back-end ERP, soluzioni cloud, migrazione S/4 HANA e servizi condivisi IT.
Consulenza HR
Analisi dei processi HR, delle strutture retributive e del potenziale della forza lavoro; benchmarking, valutazione delle competenze e confronto delle strutture retributive con dati di settore e di best practice.
Strategia HR e pianificazione della forza lavoro
Sviluppo della strategia, pianificazione della forza lavoro, negoziazioni salariali, consulenza finanziaria, reporting KPI e supporto legale per policy e contratti di lavoro.
Acquisizione di talenti e modalità di impiego
Permanent, management interinale ed external/contractor; supporto nella selezione, executive search, pre-selezione dei candidati e copertura di posizioni temporanee o permanenti.
Trasformazione HR e organizzazione
Armonizzazione dei processi di business, pianificazione di carriera e successione, empowerment, culture ad alte prestazioni, formazione sulla piattaforma eLearning e servizi HR condivisi.
Gestione delle crisi e outplacement
Gestione delle crisi per affrontare gli eventi, oltre a outplacement per i collaboratori coinvolti, inclusa l’assistenza per la riqualificazione professionale e il processo di candidatura.
Consulenza IT e analisi dei sistemi
Analisi del system landscape e della sicurezza dei dati, definizione della strategia IT e selezione di software, fornitori e basi contrattuali.
Implementazione di ERP e cloud
Back-end ERP e soluzioni cloud per ambienti IT HR; supporta i rollout con SAP ERP HCM, SuccessFactors, Concur, Fieldglass e soluzioni cloud non SAP.
Trasformazione IT e armonizzazione
Semplificazione e armonizzazione del sistema landscape, back to standard, migrazione S/4 HANA e servizi condivisi IT per ridurre la complessità e i costi operativi.
Consulenza per merger IT, carve-out e outsourcing
Merger & carve-out e outsourcing locale, near-shore e off-shore per applicazioni e servizi IT HR, inclusa la pianificazione dell’integrazione e dell’esternalizzazione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Human Capital Ambassador Services GmbH

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Human Capital Ambassador Services GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Human Capital Ambassador Services GmbH ottiene 71,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Human Capital Ambassador Services GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Human Capital Ambassador Services GmbH ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Lerzenstrasse 10
8953 Dietikon

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-349.095.658
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
16 marzo 2021
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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