Previdenza a favore dei dipendenti e delle dipendenti della società fondatrice e delle imprese ad essa strettamente legate sotto l'aspetto economico e/o finanziario, nonché dei loro superstiti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, dell'invalidità e della morte; sostegno ai beneficiari della previdenza o ai loro superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione; concessione di ulteriori prestazioni per garantire la sicurezza economica dei beneficiari della previdenza menzionati in caso di vecchiaia, morte e invalidità, come ad esempio aumenti di prestazioni per i lavoratori della generazione di transizione che non hanno ancora diritto alle prestazioni complete della previdenza professionale obbligatoria; erogazione di prestazioni per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei destinatari.