Concessione di prestazioni per la sicurezza economica dei dipendenti della società fondatrice in caso di vecchiaia, morte e invalidità nel quadro della parità di trattamento, come ad esempio aumenti di prestazioni per i dipendenti della generazione di transizione che non hanno ancora diritto alle prestazioni complete della previdenza professionale obbligatoria; Previdenza per i dipendenti della società fondatrice e i loro familiari e superstiti attraverso la concessione di prestazioni di sostegno in caso di necessità, a causa di vecchiaia, morte, invalidità, malattia, infortunio, disoccupazione, ecc.; Erogazione di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari; Concessione di prestazioni di sostegno in caso di necessità non imputabile ai destinatari precedentemente legati alla società da un contratto di lavoro e ai loro superstiti; Erogazione di contributi del datore di lavoro da parte della fondazione, se il datore di lavoro ha precedentemente accumulato riserve di contributi e le ha separate.
Outbound Leads by COHAGA