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SPARK HR SARL

Riepilogo

Sull'azienda

SPARK HR SARL offre servizi di consulenza in risorse umane, tra cui gestione della performance, valutazione delle funzioni e delle competenze, gestione della carriera e sistemi HR. Fornisce inoltre servizi per politiche retributive e studi sulla parità salariale, audit HR, indagini retributive e sviluppa software HR (Starling, iPERF, IMPROOF).

Generato dall’IA

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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale

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Politica retributiva

Servizi per la gestione della politica retributiva, con descrizione e classificazione delle funzioni, strutture salariali, piani di retribuzione incentivante e confronti dei piani di previdenza professionale.

Audit e gestione HR

Audit HR su misura, analisi della strategia HR, dei processi e degli strumenti, sostituzione temporanea di un collaboratore HR e rafforzamento temporaneo del team HR.

Parità salariale

Studi sulla parità salariale in azienda, individuazione dei fattori che determinano le differenze retributive e accompagnamento nell’attuazione di programmi volti all’uguaglianza.

Valutazioni delle funzioni

Sistemi di valutazione delle funzioni basati su riferimenti di responsabilità e competenze, analisi di coerenza ed elaborazione di griglie salariali.

Valutazione delle competenze

Piani di gestione delle competenze per gruppi o individui, accompagnamento nella gestione dei talenti e piani di sviluppo dei collaboratori.

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