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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleMörschwilWälter HR Consulting GmbH
Wälter HR Consulting GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Wälter HR Consulting è la fornitura di servizi HR personalizzati, tra cui consulenza del personale, supporto alla direzione, sviluppo del personale, sondaggi tra i dipendenti, sistemi salariali, regolamenti del personale e comunicazione del personale.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Wälter HR Consulting GmbH

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Consulenza HR
Consulenza HR esperta per le amministrazioni pubbliche e le PMI, con supporto per l’allineamento strategico, l’ottimizzazione dei processi HR fondamentali e la creazione di strutture HR conformi al diritto.
Comunicazione del personale
Supporto per la comunicazione del personale e la partecipazione, inclusa la comunicazione con i dipendenti e il relativo coordinamento sui temi HR.
Indagini sui dipendenti
Conduzione o supporto di indagini sui dipendenti per raccogliere feedback e sostenere comunicazione e partecipazione.
Sviluppo del personale e formazione per dirigenti
Sviluppo del personale, formazione per dirigenti e sviluppo continuativo di dipendenti e figure dirigenziali nell’ambito della strategia HR.
Pianificazione della successione
Supporto nella pianificazione della successione per garantire i ruoli chiave e per la consegna strutturata delle responsabilità.
Sviluppo organizzativo
Consulenza per lo sviluppo organizzativo con adeguamento di strutture, processi e responsabilità nell’ambito HR e della gestione.
Change management
Supporto ai processi di cambiamento nelle organizzazioni, in particolare in relazione alla strategia HR, alla creazione e all’adeguamento delle strutture HR.
Consulenza in diritto del lavoro
Consulenza su questioni di diritto del lavoro, regolamenti HR e processi HR giuridicamente fondati per amministrazioni e PMI.
Gestione della separazione / misure di riduzione
Supporto per la gestione della separazione e le misure di riduzione con un approccio strutturato in situazioni delicate di diritto del lavoro.
Regolamenti del personale
Elaborazione e revisione di regolamenti del personale come parte dei regolamenti HR e della consulenza in diritto del lavoro.
Management interinale
Supporto HR temporaneo tramite management interinale per coprire i periodi di vacanza o esigenze aggiuntive di personale.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Wälter HR Consulting GmbH: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Wälter HR Consulting GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Wälter HR Consulting GmbH ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Wälter HR Consulting GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Wälter HR Consulting GmbH ottiene 6,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Wälter HR Consulting GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Haldenstrasse 4
9402 Mörschwil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-180.183.379
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
6 gennaio 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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