Coach a
San Gallo

federer & partner gmbh

Dal 2007 · 1–10 dip.

federer & partner gmbh offre servizi di consulenza, coaching, supervisione e sviluppo organizzativo. L’attività include inoltre ulteriori prestazioni legate alla rigenerazione e al relax e rimanda sul sito a un’offerta di locazione per vacanze (kalabrien-ferien.ch).

rheinspringen GmbH

Dal 2007 · 21–50 dip.

rheinspringen GmbH accompagna adolescenti e giovani adulti nel passaggio al mondo del lavoro e verso una formazione professionale. Le sue offerte comprendono sostegno scolastico, orientamento professionale e assistenza nella ricerca di un apprendistato, oltre a coaching individuale e di gruppo.

Ninecubes Lernmedien GmbH

Dal 2008 · 11–20 dip.

NINECUBES è un'azienda svizzera specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la trasformazione digitale delle imprese. L'attività principale dell'azienda consiste nella concezione, sviluppo e implementazione di applicazioni software personalizzate, in particolare per il settore della comunicazione digitale con i clienti e della gestione dell'esperienza del cliente.

PMC Performance Management Consult GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

PMC Performance Management Consult GmbH offre consulenza alle imprese industriali e alle piccole e medie imprese in materia di orientamento strategico al mercato, sviluppo aziendale e gestione delle prestazioni. I servizi comprendono anche coaching e formazione, management ad interim e assistenza per fusioni, acquisizioni e successioni aziendali.

unthinkable GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'azienda lettinggo offre servizi di consulenza e coaching per aziende e dirigenti nel campo del management e del leadership. L'attività principale comprende in particolare lo sviluppo e l'attuazione di workshop, seminari e programmi di coaching volti a sostenere i dirigenti e le aziende nello sviluppo di una cultura dell'apprendimento sana, nella promozione dello sviluppo dei dipendenti e nell'attuazione di cambiamenti sostenibili.

Rolf Frei, Coacher

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi di coaching e supervisione per singoli e organizzazioni, in particolare nei seguenti settori: * Sviluppo personale e prevenzione del burnout * Sviluppo e consulenza organizzativa * Sviluppo di team e gruppi * Risoluzione dei conflitti e comunicazione * Pianificazione della successione e dinamiche familiari nelle imprese familiari Il coach e supervisore Rolf Frei sostiene i suoi clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi attraverso un approccio orientato alla soluzione e alle risorse.

Andreas B. Müller - Projekte, Kommunikation und Beratung

Dal 2011 · 1–10 dip.

Andreas B. Müller - Projekte, Kommunikation und Beratung offre coaching, gestione di progetti e servizi di comunicazione, compresa la progettazione, la stesura di testi e la realizzazione di materiali per stampa e online. L’attività include lo sviluppo di idee e l’esecuzione di progetti e campagne per privati e piccole imprese.

Wirkstatt 33 GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

Wirkstatt 33 GmbH offre servizi di coaching, comunicazione e gestione di progetti. Le attività includono coaching personale e professionale, sviluppo di idee e concept, nonché testi, grafica e realizzazione per la comunicazione online e offline.

ERNST CHRISTIAN GmbH

Dal 2012 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda ERNST CHRISTIAN è la consulenza e il supporto alle imprese e ai singoli individui nel campo della gestione delle risorse umane, in particolare nei settori dell'outplacement, dell'employability, della valutazione e della posizionamento. L'azienda offre soluzioni personalizzate per sostenere i dipendenti e i dirigenti durante i cambiamenti aziendali e per valorizzare le loro potenzialità.

mg - seminare Graglia

Dal 2013 · 1–10 dip.

L'azienda mg-seminare offre coaching, formazione e mediazione per singoli, team e dirigenti nei settori dello sviluppo personale, sviluppo di team, comunicazione, gestione del cambiamento e gestione dei conflitti, consulenza organizzativa e processi di cambiamento. Le attività principali includono: * Coaching per lo sviluppo personale, individuazione della posizione e aiuto nella risoluzione di questioni impegnative * Formazione e mediazione per lo sviluppo di team, supervisione e risoluzione dei conflitti * Allenamento mentale per la fitness mentale, auto-coaching e resilienza * Consulenza organizzativa e processi di cambiamento, in particolare la pianificazione della successione. L'azienda supporta i clienti nello sviluppo di nuove prospettive, nella risoluzione delle sfide e nel miglioramento delle loro qualità di comunicazione e leadership.

forum essenz GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.

forum essenz GmbH offre consulenze di vita, meditazioni e seminari per singoli e gruppi. Le consulenze affrontano questioni personali e integrano prospettive spirituali.

PMC The Performance Management Company GmbH

Dal 2014 · 1–10 dip.

PMC The Performance Management Company GmbH supporta le organizzazioni nel miglioramento dei sistemi di gestione delle prestazioni, applicando lo St. Gallen Performance Management Model (SPMM). I servizi includono leadership finanziaria, implementazione della strategia (Strategy Maps, Balanced Scorecard, OKR), modellazione e previsione finanziaria basata sui driver, gestione dei costi e della redditività, nonché supporto alla trasformazione e trasferimento di conoscenze.

Mähr Consulting GmbH

Dal 2014 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Mähr Consulting consiste nella fornitura di servizi di consulenza e coaching, in particolare nel campo dello sviluppo e della consulenza della direzione. In concreto, l'azienda offre consulenza, coaching specialistico, workshop e l'utilizzo di un radar di leadership.

Urban Täschler & Partner GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda motiv-ch consiste nella fornitura di servizi nel campo dello sviluppo organizzativo, coaching, supervisione e formazione. L'azienda offre soluzioni per aziende, organizzazioni e privati nei settori della gestione del cambiamento, sviluppo di team, educazione degli adulti e sviluppo personale. Le competenze principali dell'azienda risiedono nell'orientamento alla soluzione, pragmatismo ed efficacia, con un forte focus sul contesto dei clienti.

boostpublic GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda "boostpublic" consiste nel fornire consulenza e supporto alle organizzazioni, in particolare nel settore pubblico, nella pianificazione strategica, nello sviluppo organizzativo, nella risoluzione dei conflitti e nella comunicazione. Ciò include, tra l'altro: * Pianificazione strategica e controllo * Processi di sviluppo organizzativo * Ottimizzazione dei processi e gestione della qualità * Coaching per dirigenti e sviluppo di team e personale * Moderazione di workshop, riunioni e altri eventi * Creazione di testi per i media, discorsi e relazioni * Ghostwriting e concezione di campagne di fundraising e lavoro con i media L'azienda supporta i suoi clienti nell'affrontare le sfide e nello sviluppo di soluzioni, moderando processi partecipativi e offrendo soluzioni personalizzate.

Baumgartner HR Consulting GmbH

Dal 2015 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda Baumgartner HR Consulting è quella di fornire servizi di consulenza HR completi, tra cui sviluppo del personale, valutazione, coaching, accompagnamento dei processi di change management, sviluppo organizzativo, formazione del personale dirigente e consulenza individuale per le aziende.

K.M. Seidler GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda K.M. Seidler GmbH è la consulenza nutrizionale e l'allenamento personale, nonché la progettazione di illustrazioni.

Patrik Neff Organisationsentwicklung und Coaching

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi di coaching e consulenza per organizzazioni e persone private. Le attività principali includono: * Coaching individuale e coaching di leadership per persone private * Strutturazione sistemica per organizzazioni e persone private * Sviluppo organizzativo, rafforzamento dei team e sviluppo dei leader per le aziende * Corsi e offerte di formazione per i leader L'azienda si concentra sullo sviluppo olistico delle organizzazioni e delle persone, con l'obiettivo di renderle di successo e sostenibili in un'epoca complessa.

oswald HR GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale della Oswald HR GmbH è la fornitura di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR), in particolare: consulenza HR, sviluppo del personale, gestione di centri di valutazione, coaching per le candidature, workshop di leadership e progetti HR. L'azienda offre questi servizi come partner per le aziende, al fine di supportare le loro esigenze in materia di risorse umane.

NAUER CONSULTING GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

NAUER CONSULTING GmbH è una società di consulenza. Il sito web non fornisce ulteriori వివరi su servizi specifici o aree di specializzazione.

Sinnesis GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'attività principale della Sinnesis GmbH è la consulenza e il supporto alle organizzazioni nei settori dello sviluppo organizzativo, della strategia, del coaching, della supervisione e della moderazione. Aiutano le aziende e le istituzioni a plasmare il loro futuro, a sviluppare la loro strategia e la cultura aziendale, a risolvere i conflitti e a ottimizzare i processi.

BINJA GmbH

Dal 2018 · 1–10 dip.

BINJA GmbH offre programmi di mindfulness, materiali didattici e percorsi formativi per bambini, insegnanti e famiglie. I servizi comprendono corsi di formazione, conferenze, coaching individuale e aspetti di pedagogia del trauma.

Genossenschaft Gefühlvoll Zeitlos

Dal 2018 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Gefühlvoll Zeitlos' consiste nella promozione della crescita personale, dello sviluppo della consapevolezza e del risveglio spirituale attraverso diverse offerte come corsi, workshop, seminari, accompagnamento individuale e discussioni filosofiche. L'azienda si propone di sostenere e accompagnare le persone nel loro percorso verso la conoscenza interiore e la pace, al fine di promuovere infine una coesistenza pacifica tra l'umanità e il pianeta.

Jobcenter St. Gallen GmbH

Dal 2019 · 11–20 dip.

Jobcenter St. Gallen GmbH accompagna le persone nello sviluppo professionale e nella ricerca di un impiego. I suoi servizi comprendono coaching professionale e per le candidature, mentoring, ricerca di lavoro, collocamento, case management, outplacement e integrazione lavorativa accompagnata.

rezn GmbH

Dal 2023 · 1–10 dip.·5,0(18)

L'azienda rezn offre servizi nel campo dello sviluppo aziendale e della formazione personale, con l'obiettivo di promuovere le personalità, i team e le organizzazioni. Le attività principali includono: * Sviluppo e formazione per giovani professionisti e leader esperti * Sviluppo e consulenza aziendale, compresi cambiamenti culturali e gestione del cambiamento * Formazione e coaching personali per raggiungere obiettivi e bisogni individuali * Formazione e sviluppo di team e organizzazioni, compresa la costruzione di ponti tra personalità e generazioni * Soluzioni ispiratrici e creative per cambiamenti e sfide aziendali L'azienda lavora individualmente con i clienti per sviluppare soluzioni personalizzate e offre anche una rete di esperti e referenze.

Lebensberatung A. Casutt-Zahner

Dal 2000 · 1–10 dip.·5,0(5)

L'attività principale dell'azienda di Alexandra Casutt consiste nell'erogazione di servizi nel campo del lavoro spirituale e mediatico, in particolare nei settori: * Coaching mediatico * Meditazione * Allestimenti * Tai Ji e Qigong L'azienda offre un accompagnamento e un sostegno individualizzato per le persone in diverse situazioni di vita e di crisi, con l'obiettivo di promuovere la chiarezza e il contatto con la navigazione interna e di sostenere l'ancoraggio nella vita.

Outvision GmbH

Dal 2009 · 11–20 dip.·5,0(4)

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e della selezione del personale, in particolare per i dirigenti. L'attività principale consiste nell'esecuzione di valutazioni, diagnostica e sviluppo dei dirigenti, per supportare le aziende nell'ottimale copertura delle posizioni di quadro e chiave. Ciò include anche workshop di leadership e lo sviluppo di team di performance.

10X Group GmbH

Dal 2022 · 1–10 dip.·4,5(56)

L'azienda offre un coaching sanitario olistico basato su dati medici e assistenza personalizzata nelle aree di fitness, alimentazione e bilanciamento vita-lavoro. Le attività principali sono: * Consulenza alimentare personalizzata e creazione di piani alimentari * Allenamento e coaching online * Diagnostica delle prestazioni e analisi del metabolismo * Gestione delle cure e coaching sanitario * Franchising e programmi affiliati L'azienda si concentra sulla promozione di una salute e prestazione sostenibili attraverso un approccio olistico che combina strumenti di analisi moderni, valori ematici e raccomandazioni personalizzate per sonno, riposo, allenamento e alimentazione.

walkerproject ag

Dal 2000 · 11–20 dip.·5,0(3)

L'attività principale dell'azienda walkerproject consiste nel fornire consulenza alle aziende, in particolare nel settore sanitario, per l'ottimizzazione dei processi, lo sviluppo di strategie e la digitalizzazione. Supporta i propri clienti nel miglioramento dei flussi di lavoro, nell'aumento dell'efficienza e nel raggiungimento degli obiettivi attraverso l'applicazione dei principi di Lean Management, Design Thinking e altre approcci innovativi.

ATELIER FÜR KOMMUNIKATION, Praxis für Theologie und Philosophie GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.

ATELIER FÜR KOMMUNIKATION, Praxis für Theologie und Philosophie GmbH offre servizi di consulenza, coaching e formazione per aziende, dirigenti, թիմi e singole persone. L’attenzione è rivolta alla comunicazione, alla leadership, alla riflessione teologica e filosofica e a percorsi di orientamento ispirati alla nautica.

Sabine Bianchi

Dal 2024 · 1–10 dip.·5,0(15)

L'attività principale dell'azienda è l'applicazione della kinesiologia per sostenere le persone nella superazione di esperienze, pensieri e sentimenti bloccanti e per promuovere l'autocoscienza, l'equilibrio interiore e l'energia. La kinesiologa Sabine Bianchi offre sedute e terapie individuali per aiutare le persone ad attivare le proprie risorse e a condurre una vita autodeterminata.

herzlauschen - Janine Bühler

Dal 2023 · 1–10 dip.·5,0(10)

L'attività principale dell'azienda 'Herzlauschen' è il Coaching Sistemico.

Dominik Rüesch Organisationsberatung

Dal 2019 · 1–10 dip.

Dominik Rüesch Organisationsberatung offre consulenza sistemica in ambito organizzativo e facilitazione per organi direttivi e team. I servizi comprendono ritiri, workshop, supervisione di team e colloqui individuali sui processi di sviluppo organizzativo, la collaborazione, l’efficacia e gli orientamenti futuri.

Stiftung Workaut

Dal 2023 · 21–50 dip.·4,4(7)

L'azienda offre coaching e consulenza, in particolare per le persone con autismo. Lavora in collaborazione con altre istituzioni e organizzazioni specializzate e dispone di un team di dipendenti con e senza autismo. L'attività principale dell'azienda consiste nel sostegno e nella consulenza delle persone con autismo e del loro ambiente.

Müller Impuls GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.·5,0(5)

L'attività principale della Müller Impuls GmbH è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo personale e professionale, in particolare: * consulenza * coaching * supervisione * formazione in analisi transazionale (TA) L'azienda supporta i clienti nella rilevazione di modelli e opportunità di sviluppo, nel miglioramento delle loro capacità di comunicazione e nel rafforzamento della loro autodeterminazione.

Seconds Innovation AG

Dal 2013 · 11–20 dip.·5,0(1)

L'azienda BMI Lab AG offre servizi di consulenza e innovazione focalizzati sullo sviluppo e sull'implementazione di modelli di business, digitalizzazione, sostenibilità e economia circolare. Le attività principali includono: consulenza (advisory) per le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di modelli di business e trasformazioni digitali; realizzazione di workshop e progetti di innovazione; sviluppo e applicazione di metodi e strumenti per lo sviluppo e la sperimentazione di modelli di business; ricerca e sviluppo nel campo dell'economia circolare e della sostenibilità; offerte di formazione e aggiornamento (Learning Journeys) per le aziende e le persone. L'azienda supporta i suoi clienti nello sviluppo di modelli di business innovativi, nella trasformazione digitale e nell'integrazione degli aspetti di sostenibilità nelle loro strategie aziendali.

Concentria GmbH

Dal 2006 · 11–20 dip.·5,0(2)

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e lo sviluppo di persone e organizzazioni nei settori dell'istruzione, del sociale, della sanità e dell'amministrazione pubblica, nonché nelle piccole e medie imprese (PMI). La consulenza include il coaching individuale, lo sviluppo di team, la supervisione, la consulenza di leadership e lo sviluppo organizzativo. I consulenti supportano i loro clienti nel superare le sfide, nello sviluppo di soluzioni e nell'attuazione di processi di cambiamento.

facettenreich-unterwegs Beratung & Coaching, Rigamonti

Dal 2019 · 1–10 dip.

facettenreich-unterwegs Beratung & Coaching, Rigamonti offre consulenza e coaching a persone e piccoli gruppi. Le attività riguardano la prevenzione e il supporto in caso di burnout, l’orientamento professionale e formativo e lo sviluppo personale e professionale; gli incontri possono svolgersi all’aperto e camminando.