Reclutamento & Consulenza HR a
Plan-Les-Ouates

Sigma Interim SA

Dal 2009 · 1–10 dip.·4,4(55)

Sigma Interim SA è un’agenzia di reclutamento che pubblica offerte di lavoro e mette in collegamento aziende e candidati per inserimenti fissi e temporanei. I servizi includono una piattaforma di annunci online e attività di selezione per settori come finanza, orologeria, IT, immobiliare e costruzione.

SIGMA Advisor SA

Dal 2015 · 1–10 dip.·4,4(55)

SIGMA Advisor SA è un'agenzia di recruiting e di somministrazione di personale che gestisce collocamenti per posizioni fisse e temporanee e offre servizi di reclutamento per settore. L’attività si avvale di banche dati, strumenti tecnologici e partner per assessment e verifica dei candidati.

Helvetica Partners Sàrl

Dal 2007 · 11–20 dip.·4,9(35)

L'attività principale dell'azienda Helvetica Partners consiste nella consulenza e nel collocamento di personale, in particolare nei settori dell'IT, dell'ingegneria, della sanità e della biotecnologia, nonché nell'orologeria. L'azienda offre vari servizi, tra cui: * Placement fixe (collocamento di personale a tempo indeterminato) * Placement temporaire (lavoro temporaneo) * Soluzioni IT * RH-Outsourcing (consulenza e collocamento di personale) * Esperti in vari settori (IT, terziario, ingegneria, sanità e biotecnologia, orologeria) L'azienda dispone di una vasta rete di contatti e offre una consulenza e un collocamento di personale specializzato personalizzati.

Flexsis SA, succursale de Plan-les-Ouates

Dal 2023 · 1–10 dip.·5,0(30)

Flexsis SA, succursale de Plan-les-Ouates recluta e seleziona candidati per i settori dell'industria, della tecnica, dell'edilizia e delle opere pubbliche per posizioni fisse e temporanee. Tra i servizi offerti figurano somministrazione temporanea e collocamento permanente, selezione, formazione, payrolling e soluzioni di esternalizzazione HR.

Value Job Services SA

Dal 2016 · 11–20 dip.·4,1(26)

Value Job Services SA è un’agenzia per il personale che colloca candidati in incarichi temporanei e in posizioni fisse e fornisce servizi HR alle aziende, tra cui payrolling e outsourcing.

Sigma Suisse SA

Dal 2025 · 1–10 dip.·4,4(55)

Sigma Suisse SA è un'agenzia di reclutamento che pubblica offerte di lavoro online e supporta i candidati. Per le aziende offre assunzioni a tempo indeterminato, reclutamento temporaneo e ricerca per settore in ambiti quali finanza, IT, immobiliare e orologeria.

Value Job SA

Dal 2003 · 101–500 dip.

Value Job SA è un'agenzia di reclutamento e lavoro temporaneo che mette in contatto candidati e datori di lavoro in vari settori. Offre servizi di selezione per incarichi temporanei e permanenti, payrolling, outsourcing HR, Try & Hire e un'app per cercare e candidarsi alle offerte.

PROMAN 410 EFT SA, succursale de Plan-les-Ouates

Dal 2016 · 1–10 dip.

PROMAN 410 EFT SA, succursale de Plan-les-Ouates offre servizi di somministrazione di personale temporaneo e selezione per posizioni fisse, oltre a soluzioni HR per le aziende come payrolling, placement e executive search.

Pemsa SA, Succursale de Plan-les-Ouates

Dal 2016 · 51–100 dip.

Pemsa SA, Succursale de Plan-les-Ouates offre servizi di reclutamento e somministrazione di personale, fornendo collocamenti temporanei e fissi nei settori elettrico, delle costruzioni e industriale.

PROEMPLOI SARL

Dal 2016 · 1–10 dip.·3,0(2)

PROEMPLOI SARL si occupa di consulenza e collocamento di personale fisso e temporaneo, della gestione amministrativa del personale e di servizi Try & Hire. Opera principalmente nei settori terziario, edilizia e industria.

Association Relief

Dal 2026 · 1–10 dip.

Association Relief accompagna persone in transizione professionale con un sostegno personalizzato, coaching e programmi strutturati. L’associazione interviene sull’orientamento professionale, lo sviluppo delle competenze, la ricerca di lavoro e il follow-up dopo l’assunzione.

Scherrer Conseils

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'azienda Scherrer Conseils si specializza nella consulenza di personale per i settori fiduciario, immobiliare e notarile. L'attività principale dell'azienda consiste nel collocare candidati qualificati in posizioni adeguate in questi settori, dando priorità alla soddisfazione dei clienti e dei candidati.