Coaching & Développement Personnel à
Saint-Gall

168 entreprises du secteur Coaching & Développement Personnel ayant leur siège à Saint-Gall — raison sociale et année d’inscription du registre du commerce.

Entreprises

50 entreprises sur 168

Atelier AndreArt - Andrea Isler Logo

Atelier AndreArt - Andrea Isler

Depuis 2013 · 1–10 collab.5,0(40)

L'activité principale de l'entreprise Atelier AndreArt consiste à créer des projets et des services créatifs dans les domaines suivants : * Coaching créatif * Ateliers créatifs * Photographie (mariages, familles, entreprises, féminité et art) * Conception et réalisation de concepts et de produits personnalisés * Blogging (BlogArt) L'entreprise propose également des événements et des ateliers d'équipe axés sur la créativité et le travail d'équipe. La propriétaire, Andrea Isler, est coach créatif, photographe et designer, et offre ses services de manière individuelle et personnelle.

Coaching & Développement PersonnelCoaching créatifAteliers créatifsPhotographie de mariage
ranQ Trust Score 4,4 sur 5,0, niveau Très élevé, Rang n° 1
MINDCHANGER GmbH Logo

MINDCHANGER GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.5,0(26)

L'activité principale de l'entreprise MINDCHANGER GmbH est la prévention globale de la santé et la gestion du stress à travers diverses formes de thérapie telles que l'hypnothérapie, la méditation, le coaching en épigénétique et la formation anti-stress. L'entreprise propose des séances individuelles et des ateliers pour aider les personnes à réduire leur stress, à améliorer leur bien-être et à activer leurs capacités d'auto-guérison.

Coaching & Développement PersonnelHypnothérapieCoaching de gestion du stressCours de méditation
ranQ Trust Score 4,3 sur 5,0, niveau Très élevé, Rang n° 2
DIVID GmbH Logo

DIVID GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.5,0(6)

L'entreprise Divid GmbH est un centre d'innovation spécialisé dans le développement des forces et leur expansion grâce à des approches de premier plan. L'activité principale de l'entreprise consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans le développement organisationnel, la transformation et la construction de compétences de leadership. Cela inclut également la conception d'événements, le développement de stratégies et de techniques ainsi que la promotion du New Work et du New Leadership. L'entreprise soutient ses clients dans la maîtrise de défis complexes et les aide à atteindre leurs objectifs.

Coaching & Développement PersonnelDéfinir le potentielRenforcer les équipesConstruire une histoire
ranQ Trust Score 4,2 sur 5,0, niveau Très élevé, Rang n° 3
Raum für Selbstwirksamkeit GmbH Logo

Raum für Selbstwirksamkeit GmbH

Depuis 2022 · 1–10 collab.5,0(20)

L'entreprise offre des services de coaching, notamment du coaching individuel et en couple, ainsi que des ateliers et des conférences, pour soutenir les personnes dans leur développement personnel, la réduction du stress, l'amélioration de la communication et la réalisation de leurs objectifs.

Coaching & Développement PersonnelCoaching de coupleCoaching parentalCoaching individuel
ranQ Trust Score 4,2 sur 5,0, niveau Très élevé, Rang n° 4
Salz & Stein, Christian Strässle Logo

Salz & Stein, Christian Strässle

Depuis 2019 · 1–10 collab.5,0(18)

L'entreprise propose des services de coaching et de conseil pour les entreprises et les particuliers, avec un accent sur le développement personnel, les compétences de leadership, la dynamique d'équipe et le travail sur les traumatismes. Les activités principales comprennent : * Conseil en entreprise et coaching commercial * Coaching personnel et conseil * Supervision axée sur l'identité * Séminaires et formations * IoPT (thérapie psychotraumatique orientée sur l'identité) et travail sur les traumatismes. L'entreprise aide les clients à surmonter les défis, à améliorer la dynamique d'équipe et à promouvoir le développement personnel et professionnel.

Coaching & Développement PersonnelCoaching & conseil personnelsConseil d’entreprise & coaching businessSupervision axée sur l’identité
ranQ Trust Score 4,2 sur 5,0, niveau Très élevé, Rang n° 5
bertie frei coaching Logo

bertie frei coaching

Depuis 2009 · 1–10 collab.5,0(5)

bertie frei coaching propose des prestations de coaching et de formation, notamment wingwave® et coaching émotionnel ainsi que des approches informées par la psychotraumatologie; les offres concernent la gestion du stress, le sommeil, le trac, les relations toxiques et l'ADHS.

Coaching & Développement Personnelcoaching wingwave® et coaching des émotionspsychotraumatologie - expériences traumatiquesrelations toxiques et manipulation
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 6
PotenzialPUR, Praxis für Coaching und Hypnose, Doris Zellner-Ruppen Logo

PotenzialPUR, Praxis für Coaching und Hypnose, Doris Zellner-Ruppen

Depuis 2014 · 1–10 collab.5,0(8)

L'activité principale de l'entreprise « PotenzialPUR » est la prestation de services dans le domaine du coaching et de l'hypnose, en particulier pour soutenir les personnes dans la résolution de problèmes individuels, le développement de l'autodétermination et l'utilisation de leur propre potentiel.

Coaching & Développement PersonnelHypnothérapie et coachingSéances de suivi en ligne d’hypnose et de coaching
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 7
freiundsein GmbH Logo

freiundsein GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.5,0(5)

freiundsein GmbH propose des services de coaching et de formation axés sur le wingwave®, le coaching émotionnel et des approches de psychotraumatologie. Les prestations, destinées aux particuliers comme aux entreprises, couvrent la gestion du stress, la prise en charge des traumatismes, les relations toxiques, l'anxiété de performance et de voyage, le coaching du sommeil et l'accompagnement TDAH.

Coaching & Développement PersonnelCoaching et formationCoaching wingwave® et coaching émotionnelPsychotraumatologie
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 8
Iongattis projekte - coaching - organisationsentwicklung Veronika Longatti Logo

Iongattis projekte - coaching - organisationsentwicklung Veronika Longatti

Depuis 2002 · 1–10 collab.

Iongattis projekte - coaching - organisationsentwicklung Veronika Longatti propose des prestations de coaching, de supervision, de développement d'équipes et de développement organisationnel, ainsi que des ateliers, des animations et du conseil de projet. L'activité comprend également la commercialisation de l'outil d'analyse et de développement «Teamblick» et l'animation de processus accompagnés pour équipes et organisations.

Coaching & Développement PersonnelDéveloppement organisationnelCoachingSupervision
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 9
Synorga AG Logo

Synorga AG

Depuis 2002 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise synorga AG consiste à organiser des séminaires et des formations pour les cadres et les employés, dans le but de les soutenir dans la mise en œuvre réussie des exigences. Les séminaires sont axés sur la pratique, l'expérience et reposent sur des méthodes logiques, correctes et structurées. En outre, l'entreprise propose un coaching de gestion et des conseils en matière de direction stratégique de l'entreprise.

Coaching & Développement PersonnelSéminairesConseilSéminaires spécifiques à l’entreprise
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 10
PRESENTA AG Logo

PRESENTA AG

Depuis 2003 · 11–20 collab.

L'entreprise propose des services dans le domaine de la compétence en matière d'événements, notamment le coaching, la consultation et la formation pour les entreprises et les employés, afin de les préparer aux événements imprévisibles et de renforcer leurs capacités pour faire face à de tels événements.

Coaching & Développement PersonnelCoaching et conseilFormationpresenta-care.net
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 11
MPM Market Performance Management St. Gallen AG Logo

MPM Market Performance Management St. Gallen AG

Depuis 2004 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise MPM St.Gallen AG consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans l'optimisation de leur marketing et de leurs ventes grâce à la gestion de la performance. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing et de vente, la mesure et la gestion du succès, ainsi que l'identification des facteurs d'influence critiques. L'entreprise soutient ses clients dans la planification, la mise en œuvre et la gestion des activités marketing et de vente, afin d'augmenter leur efficacité et leur efficience.

Coaching & Développement PersonnelStratégie marketing et commercialeContrôle marketing et commercialMarket Intelligence et études de marché
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 12
federer & partner gmbh Logo

federer & partner gmbh

Depuis 2007 · 1–10 collab.

federer & partner gmbh propose des prestations de conseil, de coaching, de supervision et de développement organisationnel. L’entreprise propose également d’autres services destinés à la régénération et au repos et renvoie, sur son site, à une offre de location de vacances (kalabrien-ferien.ch).

Coaching & Développement PersonnelCoachingSupervisionDéveloppement organisationnel
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 13
rheinspringen GmbH Logo

rheinspringen GmbH

Depuis 2007 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise "rheinspringen" est l'intégration des jeunes et des jeunes adultes sur le marché du travail grâce à des offres de soutien individuelles, un coaching, un job coaching et des programmes de formation. L'entreprise propose différents programmes, tels que "bridges" (semestre de motivation cantonal), "coaching" (offres de soutien individuelles) et "talent" (école avant et pendant la formation), afin de soutenir les jeunes et les jeunes adultes sur leur chemin vers le marché du travail.

Coaching & Développement PersonnelProgrammes passerelles et programmes d’intégration pour les jeunes et les jeunes adultesÉcole avant et pendant la formationCoaching et accompagnement de l’apprentissage
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 14
Ninecubes Lernmedien GmbH Logo

Ninecubes Lernmedien GmbH

Depuis 2008 · 11–20 collab.

NINECUBES est une entreprise suisse spécialisée dans le développement de solutions logicielles pour la transformation numérique des entreprises. L'activité principale de l'entreprise consiste à concevoir, développer et mettre en œuvre des applications logicielles personnalisées, en particulier dans le domaine de la communication numérique avec les clients et de la gestion de l'expérience client.

Coaching & Développement PersonnelLAB de compétences interpersonnellesCertification de formateurLabor de formation sous licence
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 15
PMC Performance Management Consult GmbH Logo

PMC Performance Management Consult GmbH

Depuis 2008 · 1–10 collab.

L'entreprise propose des services de conseil en management, en particulier dans les domaines du développement de stratégie, de la direction d'entreprise, de la vente, du marketing, de la production et de la logistique. Elle aide les entreprises à optimiser leurs processus, à améliorer leur performance et à mettre en œuvre des changements. De plus, elle propose des services de management intérimaire, dans lesquels des managers expérimentés sont temporairement déployés dans les entreprises pour prendre en charge des tâches spécifiques ou diriger des projets.

Coaching & Développement PersonnelConseil en management orienté marchéDéveloppement commercial et gestion de l’innovationConseil en vente, marketing et service
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 16
unthinkable GmbH Logo

unthinkable GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

L'entreprise lettinggo propose des services de conseil et de coaching aux entreprises et aux dirigeants dans les domaines de la gestion et du leadership. L'activité principale consiste notamment à développer et à mettre en œuvre des ateliers, des séminaires et des programmes de coaching visant à soutenir les dirigeants et les entreprises dans le développement d'une culture d'apprentissage saine, la promotion du développement des employés et la mise en œuvre de changements durables.

Coaching & Développement PersonnelManagement et leadershipMettre en œuvre le changement durablementAnimation axée sur les solutions
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 17
Rolf Frei, Coacher Logo

Rolf Frei, Coacher

Depuis 2010 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de coaching et de supervision pour les personnes et les organisations, en particulier dans les domaines suivants : * Développement personnel et prévention du burn-out * Développement et conseil en organisation * Développement d'équipe et de groupe * Résolution de conflits et communication * Planification de la relève et dynamiques familiales dans les entreprises familiales Le coach et superviseur Rolf Frei soutient ses clients dans la réalisation de leurs objectifs grâce à une approche orientée vers les solutions et les ressources.

Coaching & Développement PersonnelSupervisionCoachingDéveloppement organisationnel
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 18
Andreas B. Müller - Projekte, Kommunikation und Beratung Logo

Andreas B. Müller - Projekte, Kommunikation und Beratung

Depuis 2011 · 1–10 collab.

Andreas B. Müller - Projekte, Kommunikation und Beratung propose du coaching, de la gestion de projets et des prestations de communication, incluant la conception, la rédaction et la réalisation de supports imprimés et numériques. L’activité couvre le développement d’idées ainsi que la mise en œuvre de projets et de campagnes pour des personnes et des PME.

Coaching & Développement PersonnelCoachingDéveloppement d'idéesCommunication
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 19
Wirkstatt 33 GmbH Logo

Wirkstatt 33 GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

Wirkstatt 33 GmbH propose des services de coaching, de communication et de gestion de projets. L’offre comprend du coaching personnel et professionnel, le développement d’idées et de concepts ainsi que la rédaction, la création graphique et la mise en œuvre de communications en ligne et hors ligne.

Coaching & Développement PersonnelCoachingDéveloppement d’idéesCommunication
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 20
ERNST CHRISTIAN GmbH Logo

ERNST CHRISTIAN GmbH

Depuis 2012 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise ERNST CHRISTIAN est la consultation et le soutien des entreprises et des particuliers dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans les domaines de l'outplacement, de l'employabilité, de l'évaluation et de la positionnement. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour soutenir les employés et les dirigeants lors de changements au sein de l'entreprise et pour développer leur potentiel.

Coaching & Développement PersonnelConseil d'outplacementAssessmentEmployabilité
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 21
forum essenz GmbH Logo

forum essenz GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « forumessenz » consiste en l'offre de services de conseil et de séminaires dans le domaine de la spiritualité et du conseil en vie, y compris la méditation et les séminaires sur les questions essentielles de la vie.

Coaching & Développement PersonnelConseil de vieMéditationSéminaires
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 22
PMC The Performance Management Company GmbH Logo

PMC The Performance Management Company GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.

PMC The Performance Management Company GmbH aide les organisations à améliorer leurs systèmes de gestion de la performance en appliquant le St. Gallen Performance Management Model (SPMM). Ses prestations couvrent la gouvernance financière, la mise en œuvre de la stratégie (cartes stratégiques, Balanced Scorecard, OKR), la modélisation et la prévision financière fondées sur des pilotes, la gestion des coûts et de la rentabilité, ainsi que l'accompagnement des transformations et le transfert de connaissances.

Coaching & Développement PersonnelConseil en gestion de la performanceLeadership financierMise en œuvre de la stratégie
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 23
Mähr Consulting GmbH Logo

Mähr Consulting GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Mähr Consulting consiste à fournir des services de conseil et de coaching, en particulier dans le domaine du développement et du conseil en leadership. Plus précisément, l'entreprise propose des conseils, un coaching spécialisé, des ateliers et l'utilisation d'un radar de leadership.

Coaching & Développement PersonnelConseilCoaching spécialiséAteliers
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 24
Urban Täschler & Partner GmbH Logo

Urban Täschler & Partner GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise motiv-ch consiste à fournir des services dans le domaine du développement organisationnel, du coaching, de la supervision et de la formation. L'entreprise propose des solutions pour les entreprises, les organisations et les particuliers dans les domaines de la gestion du changement, du développement d'équipe, de la formation des adultes et du développement des ressources humaines. Les compétences clés de l'entreprise résident dans l'orientation solution, le pragmatisme et l'efficacité, avec un fort accent mis sur le contexte des clients.

Coaching & Développement PersonnelCoachingDéveloppement d'équipe et supervisionConseil en organisation
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 25
boostpublic GmbH Logo

boostpublic GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « boostpublic » consiste à conseiller et à soutenir les organisations, en particulier dans le secteur public, dans la planification stratégique, le développement organisationnel, la résolution de conflits et la communication. Cela comprend notamment : * Planification et pilotage stratégiques * Processus de développement organisationnel * Optimisation des processus et gestion de la qualité * Coaching de direction et développement des équipes et du personnel * Modération d'ateliers, de séminaires et d'autres événements * Création de textes pour les médias, de discours et de conférences * Rédaction fantôme et conception de campagnes de collecte de fonds et de relations médias L'entreprise soutient ses clients dans la résolution de défis et le développement de solutions en modérant des processus participatifs et en offrant des solutions sur mesure.

Coaching & Développement PersonnelConseil stratégiqueDéveloppement organisationnel et réorganisationAnimation d'ateliers et de retraites
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 26
Baumgartner HR Consulting GmbH Logo

Baumgartner HR Consulting GmbH

Depuis 2015 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Baumgartner HR Consulting est la prestation de services de conseil en ressources humaines complets, notamment le développement du personnel, l'évaluation, le coaching, l'accompagnement des processus de gestion du changement, le développement organisationnel, la formation des cadres et le conseil individuel pour les entreprises.

Coaching & Développement PersonnelAssessment / bilan de situationAudit de management / coachingFormation au leadership
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 27
K.M. Seidler GmbH Logo

K.M. Seidler GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise K.M. Seidler GmbH est la consultation en nutrition et l'entraînement personnel, ainsi que la conception d'illustrations.

Coaching & Développement PersonnelEntraînement athlétique individuelPromotion de la santé en entrepriseEntraînement à la barre
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 28
Patrik Neff Organisationsentwicklung und Coaching Logo

Patrik Neff Organisationsentwicklung und Coaching

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'entreprise propose des services de coaching et de conseil pour les organisations et les personnes privées. Les activités principales comprennent : * Un coaching individuel et un coaching de direction pour les personnes privées * Des mises en place structurelles systémiques pour les organisations et les personnes privées * Le développement des organisations, le renforcement des équipes et le développement des dirigeants pour les entreprises * Des cours et des offres de formation pour les dirigeants L'entreprise se concentre sur le développement global des organisations et des individus, dans le but de leur permettre de réussir et d'être viables dans un contexte complexe.

Coaching & Développement PersonnelAccompagnement au développementDéveloppement organisationnelCoaching de direction
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 29
oswald HR GmbH Logo

oswald HR GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Oswald HR GmbH est la prestation de services dans le domaine des ressources humaines (RH), notamment : * Conseil en RH * Développement du personnel * Organisation de centres d'évaluation * Coaching pour les candidatures * Ateliers de leadership * Projets RH L'entreprise propose ces services en tant que partenaire pour les entreprises afin de soutenir leurs besoins en RH.

Coaching & Développement PersonnelDéveloppement des collaborateursÉvaluationCoaching
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 30
Sinnesis GmbH Logo

Sinnesis GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Sinnesis GmbH est de conseiller et de soutenir les organisations dans les domaines du développement organisationnel, de l'élaboration de stratégies, du coaching, de la supervision et de la modération. Elle aide les entreprises et les institutions à façonner leur avenir, à développer leur stratégie et leur culture d'entreprise, à résoudre les conflits et à optimiser leurs processus.

Coaching & Développement PersonnelDéveloppement organisationnelDéveloppement de la stratégieCoaching et supervision
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 31
BINJA GmbH Logo

BINJA GmbH

Depuis 2018 · 1–10 collab.

BINJA GmbH propose des programmes de pleine conscience, des supports pédagogiques et des formats de cours pour les enfants, les enseignants et les familles. L’offre inclut des formations, des conférences, du coaching individuel et des approches de pédagogie du traumatisme.

Coaching & Développement PersonnelCours et formations de pleine consciencePédagogie du traumatisme et pleine conscienceProgrammes scolaires pour la résolution des conflits et la culture scolaire
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 32
Genossenschaft Gefühlvoll Zeitlos Logo

Genossenschaft Gefühlvoll Zeitlos

Depuis 2018 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Gefühlvoll Zeitlos » consiste à promouvoir la croissance personnelle, le développement de la conscience et l'éveil spirituel à travers diverses offres telles que des cours, des ateliers, des séminaires, un accompagnement individuel et des cercles de philosophie. L'entreprise vise à soutenir et à accompagner les individus sur leur chemin vers la connaissance intérieure et la paix, afin de promouvoir en fin de compte une coexistence pacifique entre l'humanité et la planète.

Coaching & Développement PersonnelCoursAteliersAccompagnement individuel
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 33
Jobcenter St. Gallen GmbH Logo

Jobcenter St. Gallen GmbH

Depuis 2019 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise est l'intégration professionnelle et le placement des chômeurs sur le marché du travail par un coaching individuel, un mentorat et un scouting d'emplois. L'entreprise propose divers services tels que l'évaluation des potentialités, le coaching des candidatures, le coaching To-the-Job, le coaching Job plus, l'outplacement et les cours de langues pour soutenir l'intégration professionnelle des personnes en situation difficile et dans des situations de vie complexes.

Coaching & Développement Personnelcoaching pour l’emploicoaching de candidaturegestion de cas
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 34
mg - seminare Graglia Logo

mg - seminare Graglia

Depuis 2013 · 1–10 collab.

L'entreprise mg-seminare propose un coaching, une formation et une médiation pour les individus, les équipes et les dirigeants dans les domaines du développement personnel, du développement d'équipe, de la communication, de la gestion de la direction et des conflits, du conseil en organisation et des processus de changement. Les activités principales comprennent : * Un coaching pour le développement personnel, la détermination de la position et l'aide à la clarification des questions difficiles * Une formation et une médiation pour le développement d'équipe, la supervision et la résolution des conflits * Un entraînement mental pour la forme mentale, l'auto-coaching et la résilience * Un conseil en organisation et des processus de changement, en particulier la planification de la relève. L'entreprise soutient les clients dans le développement de nouvelles perspectives, la résolution de défis et l'amélioration de leurs compétences en communication et en leadership.

Coaching & Développement PersonnelCoachingFormationMédiation
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 35
rezn GmbH Logo

rezn GmbH

Depuis 2023 · 1–10 collab.5,0(18)

L'entreprise rezn propose des services dans le domaine du développement des entreprises et de la formation personnelle, avec pour objectif de faire progresser les personnalités, les équipes et les organisations. Les activités principales comprennent : * Le développement et la formation des dirigeants pour les jeunes professionnels et les cadres expérimentés * Le développement et la consultation des entreprises, y compris le changement culturel et la gestion du changement * Les formations et le coaching personnels pour atteindre les objectifs et les besoins individuels * La formation et le développement des équipes et des organisations, y compris la création de ponts entre les personnalités et les générations * Des solutions inspirantes et créatives pour les changements et les défis dans les entreprises L'entreprise travaille en collaboration individuelle avec les clients pour développer des solutions sur mesure et propose également un réseau d'experts et de références.

Coaching & Développement PersonnelDéveloppement de l’entreprise et développement de la culture (Build)Coaching en leadership et développement des cadres (Lead)Coaching vie & business (Navigate)
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 36
Outvision GmbH Logo

Outvision GmbH

Depuis 2009 · 11–20 collab.5,0(4)

L'entreprise propose des services dans le domaine du développement et de la sélection du personnel, en particulier pour les cadres dirigeants. L'activité principale consiste à réaliser des évaluations, des diagnostics et le développement de cadres dirigeants, afin de soutenir les entreprises dans l'occupation optimale des postes de cadres et de clés. Cela inclut également des ateliers de leadership et le développement d'équipes de performance.

Coaching & Développement PersonnelDiagnostic des personnes & évaluationsÉvaluations en directÉquipes performantes
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 37
NAUER CONSULTING GmbH Logo

NAUER CONSULTING GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

NAUER CONSULTING GmbH est une société de conseil. Le site web ne fournit pas d’informations supplémentaires sur les prestations ou domaines d’expertise précis.

Coaching & Développement PersonnelConseil et coaching
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 38
Lebensberatung A. Casutt-Zahner Logo

Lebensberatung A. Casutt-Zahner

Depuis 2000 · 1–10 collab.5,0(5)

L'activité principale de l'entreprise d'Alexandra Casutt consiste à offrir des services dans le domaine du travail spirituel et médial, en particulier dans les domaines suivants : * Coaching médial * Méditation * Mises en place * Tai Ji et Qigong L'entreprise propose un accompagnement et un soutien individuels pour les personnes dans diverses situations de vie et de crise, dans le but de favoriser la clarté et le contact avec la navigation interne et de soutenir l'ancrage dans la vie.

Coaching & Développement PersonnelCoaching médiumniqueConstellations systémiquesMéditation
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 39
10X Group GmbH Logo

10X Group GmbH

Depuis 2022 · 1–10 collab.4,5(56)

L'entreprise propose un coaching santé global basé sur des données médicales et une prise en charge individuelle dans les domaines de la condition physique, de l'alimentation et de l'équilibre vie professionnelle. Les activités principales sont : * Conseil en nutrition personnalisé et création de plans alimentaires * Entraînement et coaching en ligne * Diagnostic de performance et analyse du métabolisme * Gestion des soins et coaching santé * Francisation et programmes d'affiliation L'entreprise se concentre sur la promotion d'une santé et d'une performance durables grâce à une approche globale qui combine des outils d'analyse modernes, des valeurs sanguines et des recommandations personnalisées pour le sommeil, la détente, l'entraînement et l'alimentation.

Coaching & Développement PersonnelPersonal TrainingConseil en nutritionDiagnostics
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 40
Sabine Bianchi Logo

Sabine Bianchi

Depuis 2024 · 1–10 collab.5,0(15)

L'activité principale de l'entreprise est l'application de la kinésiologie pour soutenir les personnes dans la surmonte d'expériences, de pensées et d'émotions bloquantes et pour promouvoir la conscience de soi, l'équilibre intérieur et l'énergie. La kinésiologue Sabine Bianchi propose des séances et des thérapies individuelles pour aider les personnes à activer leurs ressources et à mener une vie autonome.

Coaching & Développement PersonnelKinésiologieThérapie des traumatismes
ranQ Trust Score 4,1 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 41
walkerproject ag Logo

walkerproject ag

Depuis 2000 · 11–20 collab.5,0(3)

L'activité principale de l'entreprise walkerproject consiste à conseiller les entreprises, en particulier dans le domaine de la santé, en matière d'optimisation des processus, de développement de stratégies et de digitalisation. Elle soutient ses clients dans l'amélioration de leurs processus de travail, l'augmentation de l'efficacité et la réalisation de leurs objectifs grâce à l'application des principes de gestion Lean, de la pensée design et d'autres approches innovantes.

Coaching & Développement PersonnelOptimisation des processusStratégiePlanification hospitalière
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 42
herzlauschen - Janine Bühler Logo

herzlauschen - Janine Bühler

Depuis 2023 · 1–10 collab.5,0(10)

L'activité principale de l'entreprise « Herzlauschen » est le coaching systémique.

Coaching & Développement PersonnelSéances individuellesAccompagnement Cycle BreakerCours d’autorégulation
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 43
ATELIER FÜR KOMMUNIKATION, Praxis für Theologie und Philosophie GmbH Logo

ATELIER FÜR KOMMUNIKATION, Praxis für Theologie und Philosophie GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.

ATELIER FÜR KOMMUNIKATION, Praxis für Theologie und Philosophie GmbH propose des prestations de conseil, de coaching et de formation pour les entreprises, les cadres, les équipes et les particuliers. L’activité se concentre sur la communication, le leadership, la réflexion théologique et philosophique, ainsi que sur l’orientation et le développement inspirés de la navigation.

Coaching & Développement PersonnelBRIGHTER CONSEIL PLUS™BRIGHTER ACCOMPAGNEMENT PLUS™PRATIQUE POUR LA THÉOLOGIE ET LA PHILOSOPHIE™
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 44
Dominik Rüesch Organisationsberatung Logo

Dominik Rüesch Organisationsberatung

Depuis 2019 · 1–10 collab.

Dominik Rüesch Organisationsberatung propose des services de conseil organisationnel systémique et de modération, accompagnant instances dirigeantes et équipes lors de retraites, ateliers, supervisions d'équipe et entretiens individuels pour l'orientation, la collaboration et l'efficacité.

Coaching & Développement PersonnelConseil en organisationPremier entretien et contrat de conseilSanggaller Teilete pour le développement organisationnel et la collaboration
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 45
Stiftung Workaut Logo

Stiftung Workaut

Depuis 2023 · 21–50 collab.4,4(7)

L'entreprise offre du coaching et des conseils, en particulier pour les personnes autistes. Elle travaille en collaboration avec d'autres organismes spécialisés et institutions et dispose d'une équipe de collaborateurs avec et sans autisme. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir et à conseiller les personnes autistes et leur entourage.

Coaching & Développement PersonnelConseil et coachingAccompagnement au logement et au quotidienIntégration professionnelle et maintien de l’emploi
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 46
Coaching by Adelina Ibrahimi-Berisha Logo

Coaching by Adelina Ibrahimi-Berisha

Depuis 2023 · 1–10 collab.5,0(14)

L'entreprise « Coaching by Adelina » propose des services de coaching pour les enfants, les adolescents et les adultes afin de renforcer la confiance en soi, de trouver des solutions aux problèmes et d'utiliser les ressources existantes. L'activité principale de l'entreprise est la réalisation de coachings individuels pour soutenir les personnes dans la surmonte de défis et l'amélioration de leur situation de vie.

Coaching & Développement PersonnelCoaching pour adultesCoaching pour enfants et adolescentsPremier entretien
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 47
Monika Caliano, Fitness-Trainerin Logo

Monika Caliano, Fitness-Trainerin

Depuis 2008 · 1–10 collab.3,9(120)

Monika Caliano, Fitness-Trainerin propose des entraînements de fitness axés sur la musculation, l’endurance et les cours collectifs. Le site mentionne notamment des entraînements sur appareils, du functional training, du dos, du Pilates, du cycling et d’autres cours de fitness.

Coaching & Développement PersonnelAbonnements fitness
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 48
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Seconds Innovation AG

Depuis 2013 · 11–20 collab.5,0(1)

L'entreprise BMI Lab AG propose des services de conseil et d'innovation axés sur le développement et la mise en œuvre de modèles d'affaires, la numérisation, la durabilité et l'économie circulaire. Les activités principales comprennent : * Conseil (Advisory) aux entreprises pour le développement et la mise en œuvre de modèles d'affaires et de transformations numériques * Organisation d'ateliers et de projets d'innovation * Développement et application de méthodes et d'outils pour le développement et le test de modèles d'affaires * Recherche et développement dans le domaine de l'économie circulaire et de la durabilité * Offres de formation et de perfectionnement (Learning Journeys) pour les entreprises et les particuliers L'entreprise soutient ses clients dans le développement de modèles d'affaires innovants, la transformation numérique et l'intégration d'aspects de durabilité dans leurs stratégies commerciales.

Coaching & Développement PersonnelConseilLaunchpadAteliers
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 49
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Müller Impuls GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.5,0(5)

L'activité principale de l'entreprise Müller Impuls GmbH est la prestation de services dans le domaine du développement personnel et professionnel, notamment : * Conseil * Coaching * Supervision * Formation en analyse transactionnelle (TA) L'entreprise aide les clients à identifier les modèles et les possibilités de développement, à améliorer leurs compétences en communication et à renforcer leur autonomie.

Coaching & Développement PersonnelConseilCoachingSupervision
ranQ Trust Score 4,0 sur 5,0, niveau Élevé, Rang n° 50

Coaching & Développement Personnel à Saint-Gall

168Coaching & Développement PersonnelRegistre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026
2020Année d’inscription médianeRegistre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026
779dans le canton de Saint-GallRegistre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026
13'939en SuisseRegistre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026
Implantations

Coaching & Développement Personnel dans la région

Taille des points selon le nombre d’entreprises par lieu.

Source : registre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026

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