Reclutamento & Consulenza HR a
San Gallo

das team ag

Dal 2017 · 51–100 dip.·4,4(43)

das team ag offre servizi di ricerca e fornitura di personale per assunzioni temporanee e permanenti in settori come edilizia, artigianato, industria, pharma e sanità. I servizi comprendono ricerca e selezione di candidati, opzioni Try & Hire, payrolling e strumenti HR digitali attraverso la piattaforma myteam.

JobAdvice Swiss GmbH

Dal 2022 · 1–10 dip.·4,9(61)

L'attività principale dell'azienda JobAdvice Swiss è la consulenza per il collocamento, in particolare la ricerca e la selezione di specialisti e dirigenti per aziende. L'azienda supporta sia i candidati che le aziende nella ricerca di lavoro e nella copertura di posizioni aperte, offrendo un'assistenza e un supporto personalizzati attraverso referenti personali.

ibt Personal AG

Dal 2002 · 1–10 dip.·4,4(14)

ibt Personal AG è un'azienda di servizi per il personale che supporta datori di lavoro e candidati nel reclutamento, nel collocamento e in incarichi temporanei. Offre un portale di annunci e strumenti per il CV, servizi di payrolling con elaborazione degli stipendi e gestione assicurativa tramite piattaforma digitale, oltre a soluzioni per apprendisti, studenti, professionisti IT e pensionati.

Parcon Personaltreuhand AG

Dal 1992 · 1–10 dip.·4,9(12)

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di personale esterni, tra cui consulenza del personale, concetti di personale, formazione del personale, reclutamento del personale, ricerca di executive, active sourcing, coaching del personale, diagnostica e assistenza HR. L'azienda supporta le aziende nella gestione di vari temi della gestione del personale e offre concezioni individuali nella gestione delle risorse umane.

Helvetic Personal AG

Dal 1995 · 11–20 dip.·3,9(83)

L'attività principale dell'azienda Helvetic Personal AG è il collocamento di personale temporaneo e fisso nei settori dell'edilizia, dell'industria, dei servizi commerciali e del settore sanitario.

iWork AG

Dal 2013 · 11–20 dip.·4,1(23)

L'attività principale della società iWork AG è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare la fornitura di personale specializzato a imprenditori esigenti nel settore industriale e delle costruzioni.

proarbeit AG

Dal 2017 · 1–10 dip.·5,0(8)

proarbeit AG affianca le persone nelle transizioni professionali offrendo misure di reinserimento, ri-orientamento professionale, coaching, Newplacement e tirocini pratici. Le attività sono realizzate in collaborazione con imprese, enti IV, RAV e assicurazioni per coordinare i processi di integrazione.

IMPIRIO St. Gallen AG

Dal 2024 · 1–10 dip.·4,4(74)

IMPIRIO St. Gallen AG è un'agenzia di reclutamento che offre collocamenti a tempo indeterminato, personale temporaneo, soluzioni Try-&-Hire e servizi di payroll per vari settori. L'azienda affianca i candidati nella ricerca di lavoro e supporta le imprese nella selezione e nell'assunzione del personale.

Adecco Ressources Humaines SA

Dal 1993 · 101–500 dip.

Adecco Ressources Humaines SA offre servizi di reclutamento e risorse umane, tra cui assunzioni temporanee e permanenti, soluzioni di selezione e servizi di outsourcing come il payrolling e il Recruitment Process Outsourcing (RPO).

ime Management Consulting AG

Dal 1993 · 21–50 dip.

L'azienda offre consulenza aziendale e formazione, con un focus sulla combinazione di consulenza basata sull'esperienza e strumenti supportati dall'informatica. Le attività principali includono il supporto ai clienti nella gestione delle sfide, lo sviluppo e la trasformazione delle aziende, la garanzia della corretta posizionamento e il raggiungimento del successo sostenibile.

Sopac AG

Dal 2004 · 1–10 dip.

L'attività principale della SOPAC AG consiste nella ricerca di executive, nel collocamento di personale e nella regolamentazione delle successioni, in particolare nella ricerca e nella copertura di posizioni dirigenziali e di membri del consiglio di amministrazione.

PODA. Personal- und Kaderselektion

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Poda. Personal- e Kaderselektion è la consulenza e il collocamento del personale. L'azienda offre servizi come coaching, pianificazione della carriera e collocamento di lavoro per candidati e aziende. Supporta le aziende nella ricerca di candidati idonei e aiuta i candidati nella ricerca di posizioni adatte.

Hermes Personalberatung AG

Dal 2010 · 1–10 dip.

Hermes Personalberatung AG offre servizi di consulenza per il personale, tra cui executive search/headhunting, consulenza strategica di carriera, mentoring per giovani talenti e research/active sourcing, rivolti soprattutto ai servizi finanziari, alle professioni giuridiche e alla consulenza.

vital-work ag

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda vital-work ag consiste nella ricerca e selezione del personale, nonché nella consulenza di aziende e candidati nella pianificazione della carriera e nella copertura di posizioni. L'azienda supporta le aziende nella copertura permanente o temporanea di posizioni aperte, offre servizi di payrolling e consiglia i candidati nella ricerca di nuove sfide professionali.

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung St. Gallen

Dal 2014 · 1–10 dip.

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung St. Gallen è una succursale che offre consulenza nel recruiting e nell'executive search per profili tecnici e di management. Le attività includono professional search, executive search, HR recruiting, soluzioni di sourcing su misura e supporto ai candidati durante l'intero processo di candidatura.

Wilhelm AG, Zürich, Zweigniederlassung St. Gallen

Dal 2014 · 1–10 dip.

Wilhelm AG, Zürich, Zweigniederlassung St. Gallen è una filiale che offre servizi di executive search e ricerca diretta per ricoprire incarichi di consiglio di amministrazione, livelli dirigenziali e figure professionali specializzate. L'ufficio supporta le aziende con reti settoriali e consulenza in ambiti quali costruzione/immobili, servizi finanziari, tecnologia dell'informazione, life sciences, consumo/commercio e settore pubblico.

Baumgartner HR Consulting GmbH

Dal 2015 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda Baumgartner HR Consulting è quella di fornire servizi di consulenza HR completi, tra cui sviluppo del personale, valutazione, coaching, accompagnamento dei processi di change management, sviluppo organizzativo, formazione del personale dirigente e consulenza individuale per le aziende.

Parrtner AG

Dal 2019 · 11–20 dip.

Parrtner AG offre servizi di consulenza e coaching in ambito leadership e cultura aziendale. Le attività includono advisory (purpose advisory, people strategy, change & transformation), executive e team coaching, workshop e formazione, oltre a programmi di Positive Leadership come PERMA-Lead.

Flexsis SA, Zweigniederlassung St. Gallen

Dal 2019 · 11–20 dip.

Flexsis SA, Zweigniederlassung St. Gallen recluta e colloca candidati per posizioni temporanee e a tempo indeterminato. La filiale pubblica offerte di lavoro e gestisce i contatti e le candidature, con particolare attenzione a costruzione e mestieri, industria e logistica.

talendo ag

Dal 2011 · 11–20 dip.

L'azienda è una borsa lavoro per studenti, laureati e giovani professionisti, specializzata nella mediazione di offerte di lavoro, stage, programmi di formazione e posti di apprendistato in diversi settori e regioni della Svizzera.

Tech meets Talents GmbH

Dal 2022 · 21–50 dip.

Tech meets Talents GmbH gestisce il Digital Talents Program, un programma di formazione intensiva per talenti motivati con diploma di scuola secondaria superiore (Sek II), che comprende un bootcamp di 8 settimane e due periodi on‑the‑job di cinque mesi. I partecipanti seguono una formazione di base, vengono assegnati a reparti specialistici e ruotano dopo cinque mesi; ambiti di attività: sviluppo di applicazioni, piattaforme e software.

Kast Personalberatung

Dal 2013 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è la consulenza del personale, in particolare nel settore della gestione delle risorse umane, del newplacement e della mediazione di specialisti. L'azienda offre servizi mirati alle esigenze per supportare le aziende nella ricerca e nella selezione di candidati idonei.

Outvision GmbH

Dal 2009 · 11–20 dip.·5,0(4)

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e della selezione del personale, in particolare per i dirigenti. L'attività principale consiste nell'esecuzione di valutazioni, diagnostica e sviluppo dei dirigenti, per supportare le aziende nell'ottimale copertura delle posizioni di quadro e chiave. Ciò include anche workshop di leadership e lo sviluppo di team di performance.

proarbeit St. Gallen AG

Dal 2022 · 1–10 dip.·5,0(8)

proarbeit St. Gallen AG accompagna persone nei cambiamenti professionali e nell'inserimento nel mercato del lavoro tramite coaching, newplacement e misure legate al lavoro. L'ente collabora con datori di lavoro, uffici AI, uffici di collocamento e assicurazioni per favorire l'integrazione pratica e la ricollocazione.

city-work ag St. Gallen

Dal 2013 · 1–10 dip.·4,4(7)

L'attività principale dell'azienda city-work ag è il collocamento e la fornitura di personale flessibile, in particolare la mediazione di specialisti e posti di lavoro nei settori industria, tecnologia, montaggio, costruzione e ambiente commerciale. L'azienda offre anche impieghi temporanei, posizioni fisse, Try & Hire e servizi di outsourcing.

Recruiting Innovation Solutions AG

Dal 2020 · 11–20 dip.·5,0(3)

Recruiting Innovation Solutions AG è una società di recruiting che offre performance recruiting e active sourcing, comprensiva di full-cycle recruiting, Recruiting-as-a-Service (RaaS) e workshop di active sourcing. L'azienda utilizza analisi di mercato e tecnologia proprietaria (Pluto App) che unisce IA e market intelligence per la ricerca dei candidati e fornisce report trasparenti su pipeline e avanzamento.

KMU Personal AG Kreuzlingen

Dal 2015 · 1–10 dip.·4,5(8)

KMU Personal AG Kreuzlingen offre servizi di reclutamento e gestione del personale. L'azienda pubblica annunci per posizioni temporanee e a tempo indeterminato e supporta le imprese nella segnalazione del fabbisogno di personale e con servizi correlati.

Randstad (Schweiz) AG

Dal 2014 · 101–500 dip.·5,0(1)

Randstad (Schweiz) AG offre servizi di reclutamento e somministrazione di personale per aziende e candidati. L’offerta comprende assunzioni dirette, lavoro temporaneo, try & hire, servizi in outsourcing e soluzioni HR come managed services e payrolling in diversi settori.

SDL Lupatini HR Services

Dal 2018 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), tra cui reclutamento, consulenza, software HR, marketing affiliato, formazione online e employer branding, con l'obiettivo di supportare le aziende nella ricerca e nello sviluppo dei dipendenti e promuovere un futuro sostenibile e di successo.

Jobinklusion.ch GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda jobinklusion.ch consiste nell'intermediazione di offerte di lavoro e nella promozione dell'inclusione lavorativa per le persone con particolari sfide, come ad esempio le persone con esigenze di sostegno o quelle che incontrano difficoltà a trovare un impiego sul mercato del lavoro tradizionale. L'azienda mette in contatto i cercatori di lavoro con i datori di lavoro disposti a creare opportunità di lavoro inclusive e offre supporto e consulenza individualizzati.

Sareno Handels AG

Dal 1993 · 1–10 dip.·5,0(1)

Sareno Handels AG offre servizi di consulenza e prestazioni per il riciclo e lo smaltimento delle sabbie di fonderia, compresa la progettazione di impianti, analisi di laboratorio e coordinamento dei trasporti. L'azienda fornisce inoltre servizi di contenuto digitale, come gestione dei contenuti, produzione editoriale e servizi gestiti per siti web e supporto all'ingresso sul mercato.

Pedaci Personal GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.·3,8(17)

L'attività principale della Pedaci Personal GmbH è il collocamento di personale, in particolare nel settore delle costruzioni e delle attività ad esso correlate. L'azienda mette in contatto i candidati con le imprese e si occupa anche dell'amministrazione del personale per le piccole e medie imprese. Le prestazioni specifiche includono la creazione di profili di lavoro, la gestione degli annunci di lavoro, la preselezione dei candidati, la conduzione di colloqui preliminari e l'outsourcing dell'amministrazione del personale.

WISOL AG

Dal 2022 · 1–10 dip.

TALENTHUNTER GmbH

Dal 2018 · 1–10 dip.·4,5(8)

L'attività principale della Talenthunter GmbH è il reperimento e la selezione del personale, in particolare nel settore dell'Executive Search e del Talent Acquisition. L'azienda offre servizi specializzati per supportare le aziende nella copertura di posizioni chiave e di leadership. Ciò include l'identificazione e il contatto di candidati idonei, l'accompagnamento del processo di reclutamento e la mediazione di talenti alle aziende.

Swisscare Jobs GmbH

Dal 2024 · 1–10 dip.

Swisscare Jobs GmbH offre prodotti e servizi assicurativi digitali per studenti internazionali, viaggiatori ed espatriati, comprendendo polizze sanitarie per studenti internazionali, assicurazioni per visto Schengen e coperture di viaggio.

Gi Group Holding AG

Dal 2004 · 1–10 dip.·3,8(4)

L'attività principale dell'azienda è la mediazione e i servizi di personale, compresa la ricerca di lavoro, i servizi per i candidati e le soluzioni per le aziende nella ricerca di dipendenti.

Carlo Hefti AG

Dal 2021 · 1–10 dip.·5,0(1)

L'attività principale dell'azienda Carlo Hefti AG è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore dell'Executive Search, del Recruiting Service, della valutazione e dell'accompagnamento dei processi di selezione. L'azienda supporta le imprese e le organizzazioni nella ricerca e nella selezione di candidati idonei per posizioni di leadership e altri ruoli chiave.

recruiting concept GmbH

Dal 2023 · 1–10 dip.·5,0(2)

L'attività principale dell'azienda Recruiting Concept consiste nel supportare le aziende della regione di lingua tedesca nella ricerca e nella selezione di freelancer di marketing digitale qualificati. L'azienda offre una piattaforma che consente alle aziende di risolvere le sfide di marketing accedendo a una rete di freelancer esperti. I servizi includono la selezione di freelancer per diverse attività di marketing, come ad esempio SEO, SEA, grafica e interim marketing management.