Reclutamento & Consulenza HR a
Uster

CoSB AG

Dal 2009 · 11–20 dip.·5,0(9)

L'attività principale della società CoSB AG consiste nello sviluppo del personale e nel recruiting come servizio. In concreto, ciò include: * Formazione e coaching per leader per dipendenti e aziende * Sviluppo organizzativo e sviluppo di team * Servizi di recruiting, comprese soluzioni digitali interne e uffici di recruiting esternalizzati * eLearning con intelligenza artificiale * Soluzioni di talenti e selezione di dipendenti La società supporta le aziende nello sviluppo dei loro dipendenti e nella ricerca di nuovi talenti, con l'obiettivo di promuovere le prestazioni aziendali di eccellenza.

smartfuture gmbh

Dal 2013 · 1–10 dip.·5,0(14)

L'attività principale della società smartfuture gmbh consiste nello sviluppo del personale e nella gestione della carriera. Ciò include: * Coaching di carriera per dipendenti e candidati * Valutazioni della posizione e consulenza di carriera * Reclutamento di specialisti e dirigenti * Selezione e sviluppo del personale per le aziende * Sviluppo e coaching dei dirigenti * Nuovo collocamento e outplacement * Auto-marketing e corsi di formazione per le candidature L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi volti a supportare le aziende e gli individui nello sviluppo del personale e nella pianificazione della carriera.

Steiner Personal AG

Dal 2021 · 1–10 dip.·4,5(55)

Steiner Personal AG è un fornitore di servizi per il personale che offre somministrazione e collocamento, payrolling, Try & Hire e outsourcing, con focus su artigianato, edilizia e lavori in galleria. L'azienda opera con un team multilingue e canali di reclutamento europei, detiene le certificazioni di qualità SQS e LQS ed è membro di swissstaffing e VLP.

Alprojob Litscher

Dal 2021 · 1–10 dip.·5,0(14)

L'attività principale dell'azienda Alprojob Litscher è la mediazione del personale, in particolare nel settore del lavoro temporaneo, assunzione fissa, payrolling e noleggio del personale, con un focus sulle industrie edile, tecnica, ufficio e medica.

4insiders Uster AG

Dal 2005 · 1–10 dip.

4insiders Uster AG mette in contatto artigiani qualificati con posizioni temporanee e fornisce personale temporaneo alle aziende tramite il servizio di somministrazione di personale.

smartworker AG

Dal 2011 · 11–20 dip.

L'attività principale della Smartworker AG consiste nell'integrazione professionale dei disoccupati di lunga durata nel mercato del lavoro attraverso la combinazione di lavoro e formazione. L'azienda offre un'ampia gamma di servizi, che vanno dall'artigianato alla giardinaggio fino al catering, e consente ai partecipanti di acquisire esperienze pratiche e prepararsi al mercato del lavoro. Attraverso la collaborazione con le imprese e il sostegno di personale qualificato, i partecipanti dovrebbero scoprire le proprie risorse e prepararsi per il mercato del lavoro.

Topas Personal Uster AG

Dal 2020 · 11–20 dip.

L'attività principale del gruppo Topas include la mediazione e i servizi di personale, in particolare nei settori della mediazione temporanea, Try & Hire e posizioni fisse, nonché la mediazione di specialisti nel settore delle costruzioni. Inoltre, l'azienda offre anche servizi nel settore del backoffice e del coaching. Inoltre, l'azienda è anche attiva nel settore dei materiali da costruzione.

peopleXpert gmbh

Dal 2006 · 11–20 dip.·5,0(2)

L'attività principale della peopleXpert GmbH consiste nella consulenza e nel supporto alle aziende in materia di Risorse Umane (HR) e Amministrazione, in particolare nel settore People Management, Sviluppo del Personale e Employer Branding.

inoversum personalmanagement AG

Dal 2012 · 1–10 dip.·3,7(9)

inoversum personalmanagement AG offre servizi HR per comuni e amministrazioni pubbliche, tra cui consulenza e accompagnamento nelle assunzioni, verifiche di competenze e potenziale e strumenti per la valutazione di funzioni e salari. Fornisce inoltre il collocamento di personale temporaneo (Springer) in vari ambiti e sviluppa concetti di onboarding, assessment e consulenza HR.

Randstad (Schweiz) AG

Dal 2008 · 101–500 dip.·5,0(1)

Randstad (Schweiz) AG è un'agenzia per il lavoro e fornitore di servizi HR che mette in contatto i candidati con posizioni temporanee, a tempo indeterminato e contrattuali, offrendo strumenti per i candidati e supporto alla carriera. Per le aziende propone soluzioni HR come payrolling, outsourcing, managed services, master vendor e strumenti digitali per il recruiting.

Goodlife Personal GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.·4,6(17)

L'attività principale dell'azienda Goodlife Pflege Personal è l'assistenza e la cura delle persone, probabilmente in forma di assistenza ambulatoriale o residenziale.

springermarkt.ch AG

Dal 1982 · 21–50 dip.·5,0(2)

L'attività principale della società Springermarkt.CH AG consiste nell'erogazione di servizi di fiduciaria e amministrazione, in particolare per enti pubblici come i comuni. Ciò include, tra l'altro: * Servizi di fiduciaria * Servizi di contabilità e fiscalità * Servizi di finanza comunale * Gestione e amministrazione temporanea * Supporto in caso di carenze di personale La società offre quindi una gamma di servizi volti a supportare gli enti pubblici e i comuni nella loro amministrazione e gestione finanziaria.