Reclutamento & Consulenza HR a
Uetikon am See

P-Connect GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale del Gruppo Bossard consiste nel supportare i clienti nell'ottimizzazione dei loro processi produttivi, in particolare attraverso l'utilizzo efficiente di componenti di collegamento. L'azienda stessa non produce, ma aiuta i clienti a produrre i loro prodotti in modo efficiente in termini di costo, offrendo soluzioni che possono ridurre i tempi di attraversamento nella produzione e ridurre i costi di produzione.

Personal Profil Gabriele Trachsel

Dal 2013 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e della selezione del personale, in particolare per le aziende senza un proprio dipartimento del personale. Le attività principali includono: * Selezione e sviluppo del personale come servizio esterno * Concezione di misure per lo sviluppo del personale * Sviluppo di formazioni specifiche per le aziende * Newplacement * Sviluppo e valutazione dei dirigenti * Valutazione online e analisi del potenziale * Employer-Branding e fidelizzazione dei dipendenti L'azienda supporta le aziende nella ricerca e nello sviluppo di personale idoneo e aiuta nell'implementazione di strategie per la fidelizzazione e lo sviluppo dei dipendenti.

rathgeb advisors gmbh

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale della società rathgeb advisors gmbh consiste nella consulenza e nel supporto alle aziende nei settori dello sviluppo organizzativo, leadership, risorse umane e facility management. In particolare, la società offre servizi nell'ambito di progetti di outsourcing e trasferimento del personale per supportare i clienti nell'attuazione dei loro obiettivi.

ROSCON GmbH

Dal 2019 · 1–10 dip.

ROSCON GmbH offre consulenza, coaching e supporto a livello di consiglio di amministrazione e direzione, come partner di confronto, consulente, coach o membro del consiglio non esecutivo. I servizi comprendono sviluppo e implementazione di strategie, leadership e organizzazione, ristrutturazioni, operazioni di M&A e sviluppo internazionale del mercato.

TCP The Consulting Partnership AG

Dal 2001 · 1–10 dip.·3,5(4)

TCP The Consulting Partnership AG è una società di consulenza che supporta i decisori nelle strategie di capitale umano e nelle competenze di leadership. Offre servizi quali employer branding, pianificazione della successione, miglioramento delle prestazioni di leadership e team e ricerca mirata di talenti esterni per ruoli chiave.

Magnus Meier, Headhunter

Dal 2016 · 1–10 dip.·1,0(1)

L'attività principale dell'azienda Magnus Meier Headhunters è il collocamento e la ricerca di executive, in particolare la mediazione di specialisti e dirigenti altamente qualificati presso le aziende.

Michael Hutter career management

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e del collocamento del personale, in particolare: * Newplacement (supporto nella ricerca di nuovi posti di lavoro) * Recruitment (collocamento del personale) * Executive Coaching (coaching per dirigenti) * Prevenzione e intervento contro il burnout * Karriermanagement (consulenza e supporto nella pianificazione della carriera) * Bewerbungscoaching (supporto nella ricerca del lavoro e nella presentazione delle candidature) L'azienda supporta sia le aziende che le persone fisiche nella ricerca di candidati idonei e nello sviluppo di strategie di carriera.

MCZ AG

Dal 1998 · 1–10 dip.